Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Stationsleitung Dialyse(m/w/x)
Unterstützung der Stationsleitung in der Dialysestation mit 5.900 Kollegen, Koordination der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Bereichsleitung oder Bereitschaft zur zeitnahen Erlangung
- Fachkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dialysepflichtigen Patienten wünschenswert
- Pflegefachliche Kompetenz und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zum berufsübergreifenden Denken und Handeln
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
- Interesse an Koordination und Implementierung von Projekten
- Professionelles Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Integrität und Empathie
- Transformationales Führungsverständnis
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse am Change Management
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
Aufgaben
- Stationsleitung bei der Führung unterstützen
- Koordination der Personaleinsatzplanung organisieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Dienst- und Urlaubspläne gestalten
- Fortbildungsplanung unterstützen
- Pflegeleistung der Mitarbeitenden begleiten
- Stationsleitung beratend zur Seite stehen
- Patientenorientierte pflegerische Behandlung sicherstellen
- Pflegeleistung nach Qualitätsstandards erbringen
- Pflegequalität sichern
- Arbeits- und Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Mitarbeitendenführung unterstützen
- Pflegedokumentation sicherstellen
- An der Patientenversorgung mitwirken
- Interdisziplinär und interprofessionell zusammenarbeiten
- Im Führungskreis der Pflege mitarbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Betriebswirtschaftlich mit Ressourcen handeln
- Umsetzung der Klinikstrategie mitgestalten
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
- Kitazuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Speisen in der Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabile Arbeitsplätze
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Respekt
- Teamgeist
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Bereichsleitung oder Bereitschaft zur zeitnahen Erlangung
- Fachkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dialysepflichtigen Patienten wünschenswert
- Pflegefachliche Kompetenz und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zum berufsübergreifenden Denken und Handeln
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
- Interesse an Koordination und Implementierung von Projekten
- Professionelles Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Integrität und Empathie
- Transformationales Führungsverständnis
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse am Change Management
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
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Aufgaben
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- Koordination der Personaleinsatzplanung organisieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Dienst- und Urlaubspläne gestalten
- Fortbildungsplanung unterstützen
- Pflegeleistung der Mitarbeitenden begleiten
- Stationsleitung beratend zur Seite stehen
- Patientenorientierte pflegerische Behandlung sicherstellen
- Pflegeleistung nach Qualitätsstandards erbringen
- Pflegequalität sichern
- Arbeits- und Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Mitarbeitendenführung unterstützen
- Pflegedokumentation sicherstellen
- An der Patientenversorgung mitwirken
- Interdisziplinär und interprofessionell zusammenarbeiten
- Im Führungskreis der Pflege mitarbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Betriebswirtschaftlich mit Ressourcen handeln
- Umsetzung der Klinikstrategie mitgestalten
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
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- Kitazuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Speisen in der Kantine
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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