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Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Planung, Organisation und Führung der professionellen Pflege in Senioreneinrichtungen. Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Pflegefachausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich erforderlich. 13. Monatsgehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Idealerweise Zusatzqualifikation (leitende Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung) oder Motivation zum Erwerb
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Kenntnisse in Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Teamfähigkeit und Loyalität
Aufgaben
- Die Planung der professionellen Pflege verantworten
- Die Organisation der professionellen Pflege verantworten
- Die Führung der professionellen Pflege verantworten
- Die Weiterentwicklung der professionellen Pflege verantworten
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Dienstplanmanagement verantworten
- Mitarbeitende begeistern
- Mitarbeitende langfristig binden
- Aktuelle pflegerische Standards umsetzen
- Pflegebedürftige und Angehörige beraten
- Eng mit Betriebsleitung und Team zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Familienfreundlichkeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Attraktive Vergütung
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage Urlaub
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes
- Sonderurlaub bei Hochzeit
Flexibles Arbeiten
- Flexible Dienstplanung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- DRK Rostock Wohnen und Pflege gGmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRostock
- RENAFAN
stellvertretende Wohnbereichsleitung stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRostock - DRK Rostock Wohnen und Pflege gGmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRostock - RENAFAN
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRostock - RENAFAN
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRostock
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Planung, Organisation und Führung der professionellen Pflege in Senioreneinrichtungen. Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Pflegefachausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich erforderlich. 13. Monatsgehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Idealerweise Zusatzqualifikation (leitende Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung) oder Motivation zum Erwerb
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Kenntnisse in Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Teamfähigkeit und Loyalität
Aufgaben
- Die Planung der professionellen Pflege verantworten
- Die Organisation der professionellen Pflege verantworten
- Die Führung der professionellen Pflege verantworten
- Die Weiterentwicklung der professionellen Pflege verantworten
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Dienstplanmanagement verantworten
- Mitarbeitende begeistern
- Mitarbeitende langfristig binden
- Aktuelle pflegerische Standards umsetzen
- Pflegebedürftige und Angehörige beraten
- Eng mit Betriebsleitung und Team zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Familienfreundlichkeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Attraktive Vergütung
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage Urlaub
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes
- Sonderurlaub bei Hochzeit
Flexibles Arbeiten
- Flexible Dienstplanung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Über das Unternehmen
Johanniterhaus Bad Doberan
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege mit über 95 stationären Einrichtungen.
Noch nicht perfekt?
- DRK Rostock Wohnen und Pflege gGmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRostock - RENAFAN
stellvertretende Wohnbereichsleitung stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRostock - DRK Rostock Wohnen und Pflege gGmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRostock - RENAFAN
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRostock - RENAFAN
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRostock