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Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du den Aufbau des neuen Standorts aktiv mit, indem du die Pflegequalität sicherst, das Team koordinierst und die wirtschaftliche Einsatzplanung verantwortest.
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Anforderungen
- •Ausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin
- •Ausbildung als Krankenpfleger oder Krankenschwester
- •Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- •Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester
- •Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- •Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- •Pflegefachkraft (m|w|d)
- •3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
- •9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
- •Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- •Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen
Ausbildung
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Pflegetouren inklusive Wochenenddiensten übernehmen
- •Ambulante Versorgung und hochqualitative Pflege sicherstellen
- •Unternehmensphilosophie und Leitbild aktiv mitgestalten
- •Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sichern und fördern
- •Pflegequalität durch Visiten und digitale Dokumentation sichern
- •Kundenmanagement sowie Erst- und Beratungsgespräche führen
- •Refinanzierte und wirtschaftliche Einsatzplanung erstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Geplante Karrierewege
- •Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Startup-Atmosphäre
- •Chance einen Standort aufzubauen
Mentoring & Coaching
- •Strukturierter Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- •Persönliche Ansprechpartner
Boni & Prämien
- •Zielvereinbarungen
- •Bonuszahlung
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige regio.care Fortbildungen
Firmenwagen
- •Dienstwagen auf 1 % Regelung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- regio.care Pflege-und Betreuungsteam AhausVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.400 - 4.700 / MonatAhaus
- regio.care GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.367 / MonatGronau - regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus
Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.233 / MonatAhaus - Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorab 3.719 - 4.496 / MonatHeek - Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorab 3.719 - 4.496 / MonatSchöppingen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
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In dieser Schlüsselrolle gestaltest du den Aufbau des neuen Standorts aktiv mit, indem du die Pflegequalität sicherst, das Team koordinierst und die wirtschaftliche Einsatzplanung verantwortest.
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Anforderungen
- •Ausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin
- •Ausbildung als Krankenpfleger oder Krankenschwester
- •Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- •Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester
- •Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- •Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- •Pflegefachkraft (m|w|d)
- •3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
- •9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
- •Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- •Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen
Ausbildung
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Pflegetouren inklusive Wochenenddiensten übernehmen
- •Ambulante Versorgung und hochqualitative Pflege sicherstellen
- •Unternehmensphilosophie und Leitbild aktiv mitgestalten
- •Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sichern und fördern
- •Pflegequalität durch Visiten und digitale Dokumentation sichern
- •Kundenmanagement sowie Erst- und Beratungsgespräche führen
- •Refinanzierte und wirtschaftliche Einsatzplanung erstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Geplante Karrierewege
- •Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Startup-Atmosphäre
- •Chance einen Standort aufzubauen
Mentoring & Coaching
- •Strukturierter Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- •Persönliche Ansprechpartner
Boni & Prämien
- •Zielvereinbarungen
- •Bonuszahlung
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige regio.care Fortbildungen
Firmenwagen
- •Dienstwagen auf 1 % Regelung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Über das Unternehmen
regio.care GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Pflege- und Betreuungsdienste an.
- regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.400 - 4.700 / MonatAhaus - regio.care GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.367 / MonatGronau - regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus
Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.233 / MonatAhaus - Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorab 3.719 - 4.496 / MonatHeek - Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorab 3.719 - 4.496 / MonatSchöppingen