Die KI-Suchmaschine für Jobs
Stellvertretende Pflegedienstleitung - PDL - ambulant(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Versorgung von 110+ ambulanten Kund:innen, inklusive Außentour und betreutem Wohnen. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Fachkraftzulage (5-11%) und bis zu 35 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (examinierte Pflegefachkraft)
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- PDL-Weiterbildung (wünschenswert, Kostenübernahme möglich)
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungsinteresse
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in ambulanter Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Pflegedienstleitung unterstützen und vertreten
- Versorgung von ca. 110 Kund:innen mitverantworten
- Ambulante Pflegeeinsätze organisieren und steuern
- In der Außentour und im betreuten Wohnen mitarbeiten
- Pflegequalität sicherstellen und gesetzliche Vorgaben einhalten
- In der Personalführung und Dienstplanung mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Vergütete Überstunden
Sonstige Zulagen
- Zulagen für geteilte Dienste
- Fachkraftzulage (5-11%)
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 29 bis 35 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Dienstwagen möglich
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme PDL-Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklung zur Pflegedienstleitung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Zusammenarbeit
Noch nicht perfekt?
- Residenz Schloß Stetten gGmbHVollzeitnur vor OrtSeniorKünzelsau
- Residenz Schloß Stetten gGmbH
Pflegefachkraft Ambulanter Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKünzelsau - Residenz Schloß Stetten gGmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKünzelsau - Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKupferzell - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDinkelsbühl, Schwäbisch Hall, Ilshofen, Satteldorf, Crailsheim, Kirchberg an der Jagst, Rot am See, Blaufelden, Feuchtwangenab 5.500 - 6.500 / Monat
Stellvertretende Pflegedienstleitung - PDL - ambulant(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Versorgung von 110+ ambulanten Kund:innen, inklusive Außentour und betreutem Wohnen. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Fachkraftzulage (5-11%) und bis zu 35 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (examinierte Pflegefachkraft)
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- PDL-Weiterbildung (wünschenswert, Kostenübernahme möglich)
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungsinteresse
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in ambulanter Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Pflegedienstleitung unterstützen und vertreten
- Versorgung von ca. 110 Kund:innen mitverantworten
- Ambulante Pflegeeinsätze organisieren und steuern
- In der Außentour und im betreuten Wohnen mitarbeiten
- Pflegequalität sicherstellen und gesetzliche Vorgaben einhalten
- In der Personalführung und Dienstplanung mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Vergütete Überstunden
Sonstige Zulagen
- Zulagen für geteilte Dienste
- Fachkraftzulage (5-11%)
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 29 bis 35 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Dienstwagen möglich
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme PDL-Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklung zur Pflegedienstleitung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Zusammenarbeit
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
Noch nicht perfekt?
- Residenz Schloß Stetten gGmbH
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKünzelsau - Residenz Schloß Stetten gGmbH
Pflegefachkraft Ambulanter Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKünzelsau - Residenz Schloß Stetten gGmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKünzelsau - Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKupferzell - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDinkelsbühl, Schwäbisch Hall, Ilshofen, Satteldorf, Crailsheim, Kirchberg an der Jagst, Rot am See, Blaufelden, Feuchtwangenab 5.500 - 6.500 / Monat