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Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Unterstützung organisatorischer und verwaltender Aufgaben in Intensivpflege-WGs bei einem ambulanten Pflegedienst. Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13 Gehälter, 20% Altersvorsorgezuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
- Kenntnisse in Altenpflege
- Kenntnisse in Intensivpflege
- Kenntnisse in Beatmungspflege
- Kenntnisse in Pflegedokumentation
- Kenntnisse in Patientenbetreuung
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in Intensivpflege-WGs unterstützen
- Verwaltende Aufgaben in Intensivpflege-WGs unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch mit Angehörigen pflegen
- Engen Austausch mit dem Team pflegen
- Hohe Zufriedenheit bei Klient:innen und Pflegepersonal schaffen
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess genau prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Individuelle Motivation der Kolleg:innen fördern
- Individuelle Förderung der Kolleg:innen durchführen
- Individuelle Weiterentwicklung der Kolleg:innen ermöglichen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13 Gehälter
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorLudwigshafen am Rheinab 4.800 - 5.000 / Monat
- Job refresh GmbH
Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWorms - Job refresh GmbH
Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
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Pflegefachkraft als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
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Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Unterstützung organisatorischer und verwaltender Aufgaben in Intensivpflege-WGs bei einem ambulanten Pflegedienst. Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13 Gehälter, 20% Altersvorsorgezuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
- Kenntnisse in Altenpflege
- Kenntnisse in Intensivpflege
- Kenntnisse in Beatmungspflege
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Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in Intensivpflege-WGs unterstützen
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- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
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- Engen Austausch mit dem Team pflegen
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- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess genau prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Individuelle Motivation der Kolleg:innen fördern
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- Individuelle Weiterentwicklung der Kolleg:innen ermöglichen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
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Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
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Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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