Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Erstellung von Dienst- und Tourenplänen sowie Durchführung von Patientenaufnahmen und Pflegevisiten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit 2 Jahren Berufserfahrung und § 80 SGB XI Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 2 Familientage.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in den letzten 5 Jahren
- 460-stündige Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI
- Organisationstalent, strategisches Denken und Führungskompetenz
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Dienst- und Tourenpläne erstellen
- Patienten aufnehmen
- Pflegevisiten durchführen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Pflegedienst nach außen vertreten
- Gespräche mit Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Kliniken und Dienstleister:innen führen
- Arbeit nach dem Pflegeprozess sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- 2 Familientage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebote
- Qualifizierungsangebote
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGrevesmühlen
- DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Pflegefachkraft Sozialstation Gadebusch(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGrevesmühlen - DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Pflegefachkraft Sozialstation Grevesmühlen(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGrevesmühlen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementKlütz - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementWismar
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Erstellung von Dienst- und Tourenplänen sowie Durchführung von Patientenaufnahmen und Pflegevisiten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit 2 Jahren Berufserfahrung und § 80 SGB XI Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 2 Familientage.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in den letzten 5 Jahren
- 460-stündige Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI
- Organisationstalent, strategisches Denken und Führungskompetenz
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Dienst- und Tourenpläne erstellen
- Patienten aufnehmen
- Pflegevisiten durchführen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Pflegedienst nach außen vertreten
- Gespräche mit Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Kliniken und Dienstleister:innen führen
- Arbeit nach dem Pflegeprozess sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- 2 Familientage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebote
- Qualifizierungsangebote
Über das Unternehmen
DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Pflegefachkraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGrevesmühlen - DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Pflegefachkraft Sozialstation Gadebusch(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGrevesmühlen - DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Pflegefachkraft Sozialstation Grevesmühlen(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGrevesmühlen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementKlütz - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementWismar