Die KI-Suchmaschine für Jobs
Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulant(m/w/x)
Ambulante Pflegedienstleitung mit Fokus auf Qualitätsführerschaft und Gestaltungsspielraum. Ausbildung als Pflegefachkraft mit PDL-Bereitschaft oder §71 SGB XI Anerkennung erforderlich. Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Bereitschaft zur PDL-Ausbildung oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Sichere Kenntnisse in Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
- Souveränes Auftreten und hohes Maß an Sozialempathie
- Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
- Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
- Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)
Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes übernehmen
- Pflegebedarf erheben und planen
- Leistungen erfassen und abrechnen
- Aktive Durchführung von Pflegetätigkeiten zeigen
- Hohe Versorgungsqualität sichern
- Versorgungsqualität weiterentwickeln
- Wertschätzende Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen pflegen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team pflegen
- Zu einem positiven Betriebsklima beitragen
- Austausch mit anderen Fachbereichen pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Sonstige Zulagen
- Entgeltzulage
- Schichtzulagen
Familienfreundlichkeit
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Unternehmenseigener Sportverein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Firmenfahrrad
- Attraktives Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 weitere freie Tage
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Noch nicht perfekt?
- Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbHVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementBonn
- Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung / stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBonn - Cellitinnen-Seniorenhaus St. Franziskus
Stellvertretende Pflegedienstleitung Seniorenhaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Honnef - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSankt Augustin - Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH
Pflegerische Stellvertretende Leitung Akut-Frührehabilitation(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementBonn
Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulant(m/w/x)
Ambulante Pflegedienstleitung mit Fokus auf Qualitätsführerschaft und Gestaltungsspielraum. Ausbildung als Pflegefachkraft mit PDL-Bereitschaft oder §71 SGB XI Anerkennung erforderlich. Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Bereitschaft zur PDL-Ausbildung oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Sichere Kenntnisse in Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
- Souveränes Auftreten und hohes Maß an Sozialempathie
- Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
- Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
- Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)
Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes übernehmen
- Pflegebedarf erheben und planen
- Leistungen erfassen und abrechnen
- Aktive Durchführung von Pflegetätigkeiten zeigen
- Hohe Versorgungsqualität sichern
- Versorgungsqualität weiterentwickeln
- Wertschätzende Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen pflegen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team pflegen
- Zu einem positiven Betriebsklima beitragen
- Austausch mit anderen Fachbereichen pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Sonstige Zulagen
- Entgeltzulage
- Schichtzulagen
Familienfreundlichkeit
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Unternehmenseigener Sportverein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Firmenfahrrad
- Attraktives Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 weitere freie Tage
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Über das Unternehmen
Augustinum gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen strebt an, der Qualitätsführer im Bereich der Seniorenresidenzen zu sein und bietet seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum.
Noch nicht perfekt?
- Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH
Stellvertretende Abteilungsleitung Pflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementBonn - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung / stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBonn - Cellitinnen-Seniorenhaus St. Franziskus
Stellvertretende Pflegedienstleitung Seniorenhaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Honnef - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSankt Augustin - Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH
Pflegerische Stellvertretende Leitung Akut-Frührehabilitation(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementBonn