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Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Unterstützung der PDL in der Organisation und Verwaltung eines ambulanten Intensivpflegedienstes. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege mit erster Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Gutes Miteinander fördern
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Zufriedenheit bei Klient:innen und Pflegepersonal schaffen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren und fördern
- Kolleg:innen individuell weiterentwickeln
- Optimale Patientenversorgung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
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Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
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- Gutes Miteinander fördern
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Zufriedenheit bei Klient:innen und Pflegepersonal schaffen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
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Berufserfahrung
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Sprachen
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Benefits
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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