DRK Flüchtlingshilfe Brandenburg gGmbH
Sozialbetreuer – Schwerpunkt Kinderbetreuung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJunior
Zossen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DRDRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Stellvertretende Leitung(m/w/x)
Rangsdorf
ab 3.879,09 - 4.804,02 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von 85 Kindern in Kita mit bilingualem Schwerpunkt, inklusive EDV-gestützter Planung und Dokumentation. Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung/Sozialpädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. 33 Tage Urlaub und zusätzliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (Schwerpunkt Bildung/Erziehung), Kindheitspädagoge, Erzieher
- Ausbildung erforderlich
- Staatlich anerkannter Abschluss Erziehung/Sozialpädagogik und mehrjährige Berufserfahrung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ideenentwicklung
- Kenntnisse elementare Bildung Brandenburg, Beobachtung und Dokumentation
- Weltoffene und positive Lebenseinstellung, Motivation, Freude an Zukunftsplänen und Kinderarbeit
- Bereitschaft zur Mitgliedschaft im DRK
Aufgaben
- Wichtige Bezugsperson für Kinder sein
- Eng in Betreuung, Erziehung und Bildung eingebunden sein
- EDV-gestützte Planung der pädagogischen Arbeit umsetzen
- EDV-gestützte Durchführung der pädagogischen Arbeit umsetzen
- EDV-gestützte Nachbereitung der pädagogischen Arbeit umsetzen
- EDV-gestützte Dokumentation der pädagogischen Arbeit umsetzen
- Enge Erziehungspartnerschaft mit Eltern pflegen
- Hilfesysteme erläutern
- Eltern bei der Inanspruchnahme von Hilfesystemen begleiten
- Fürsorge- und Aufsichtspflicht in der Kinderbetreuung übernehmen
- Kinder mit besonderen Bedarfen betreuen
- Mitverantwortlich für die Einrichtung sein (fachlich, personell, wirtschaftlich, strategisch)
- Mitverantwortlich für die Außenwirkung der Einrichtung sein
- Situationsbedingte operative Steuerung der Einrichtung verantworten (in Abwesenheit der Leitung)
- Dauerhaft übertragene Aufgaben verantworten
- Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung und Kollegium fungieren
- Mitverantwortlich für die Personalführung sein
- Mitverantwortlich für die Personalentwicklung sein
- Mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 32 -39 Wochenstunden
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementTrebbinab 4.162,98 - 5.167,97 / Monat
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Anforderungen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Branche
Education
Beschreibung
Die DRK-Seniorenbetreuungseinrichtung GRAF VON BÜLOW bietet qualitativ hochwertige Betreuung für Senioren in einer gemeinschaftsorientierten Umgebung.
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