Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Leitung Lehrkräftefortbildung(m/w/x)
Vertretung der Institutsleitung und Erstellung von Halbjahresprogrammen für die zentrale Lehrkräftefortbildung. Zweites Staatsexamen für Lehramt (Katholische Religionslehre) oder vergleichbares Studium mit Nachweisen in Katholischer Theologie erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
Anforderungen
- Zweites Staatsexamen für Lehramt (Katholische Religionslehre) oder Hochschulstudium (Dipl.-Univ./Master/Magister) Pädagogik (mit Nachweisen in Katholischer Theologie) oder Katholische Theologie; Promotion wünschenswert
- Berufserfahrung (Religionsunterricht) mit Missio canonica; Erfahrungen Erwachsenenbildung und -pädagogik
- Erfahrungen in Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen Lehrkräftefortbildung
- Sehr gute Kenntnisse kirchlicher Verlautbarungen Religionsunterricht sowie staatlicher Vorgaben Schulentwicklung und Lehrkräftefortbildung
- Kenntnisse unterschiedlicher Schularten und Phasen Lehrkräftebildung
- Kenntnisse neuer Formen analogen und digitalen Lehrens und Lernens
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen
Aufgaben
- Die Leitung des Instituts für Religionspädagogik und Lehrkräftefortbildung vertreten
- Halbjahresprogramme der zentralen Fortbildungen erstellen
- Finanzmittel für die zentrale Lehrkräftefortbildung bewirtschaften
- Konzepte zur Qualitätssicherung entwickeln
- Fortbildungen für Lehrkräfte durchführen
- Das Fortbildungsangebot abstimmen
- Kooperation und Kontaktpflege mit Partnern pflegen
- Vernetzungsarbeit und Kontaktpflege zu Referent:innen leisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Münchenzulage
- Kinderbetreuungszuschuss
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Spiritualität leben
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Kinderbetreuung
- Eigene Kita- und Schulplätze
Sonstige Vorteile
- Mietangebote
Noch nicht perfekt?
- Erzdiözese München und FreisingVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Erzdiözese München und Freising
Fachreferent:in (Architekt:in / Bauingenieur:in)(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Erzdiözese München und Freising
Fachreferent:in Steuern(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Erzdiözese München und Freising
Revisor:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Erzdiözese München und Freising
IT-Architekt:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
Stellvertretende Leitung Lehrkräftefortbildung(m/w/x)
Vertretung der Institutsleitung und Erstellung von Halbjahresprogrammen für die zentrale Lehrkräftefortbildung. Zweites Staatsexamen für Lehramt (Katholische Religionslehre) oder vergleichbares Studium mit Nachweisen in Katholischer Theologie erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
Anforderungen
- Zweites Staatsexamen für Lehramt (Katholische Religionslehre) oder Hochschulstudium (Dipl.-Univ./Master/Magister) Pädagogik (mit Nachweisen in Katholischer Theologie) oder Katholische Theologie; Promotion wünschenswert
- Berufserfahrung (Religionsunterricht) mit Missio canonica; Erfahrungen Erwachsenenbildung und -pädagogik
- Erfahrungen in Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen Lehrkräftefortbildung
- Sehr gute Kenntnisse kirchlicher Verlautbarungen Religionsunterricht sowie staatlicher Vorgaben Schulentwicklung und Lehrkräftefortbildung
- Kenntnisse unterschiedlicher Schularten und Phasen Lehrkräftebildung
- Kenntnisse neuer Formen analogen und digitalen Lehrens und Lernens
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen
Aufgaben
- Die Leitung des Instituts für Religionspädagogik und Lehrkräftefortbildung vertreten
- Halbjahresprogramme der zentralen Fortbildungen erstellen
- Finanzmittel für die zentrale Lehrkräftefortbildung bewirtschaften
- Konzepte zur Qualitätssicherung entwickeln
- Fortbildungen für Lehrkräfte durchführen
- Das Fortbildungsangebot abstimmen
- Kooperation und Kontaktpflege mit Partnern pflegen
- Vernetzungsarbeit und Kontaktpflege zu Referent:innen leisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Münchenzulage
- Kinderbetreuungszuschuss
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Spiritualität leben
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Kinderbetreuung
- Eigene Kita- und Schulplätze
Sonstige Vorteile
- Mietangebote
Über das Unternehmen
Erzdiözese München und Freising
Branche
Education
Beschreibung
Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern und gewährleistet den sicheren Betrieb von über 6.500 Clients.
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Seminarleiter:in im Kirchendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Erzdiözese München und Freising
Fachreferent:in (Architekt:in / Bauingenieur:in)(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Erzdiözese München und Freising
Fachreferent:in Steuern(m/w/x)
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Revisor:in(m/w/x)
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IT-Architekt:in(m/w/x)
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