Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Stellvertretende Leitung Kita(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Duisburg
ab 55.400 - 59.400 / Jahr
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STStadt Moers
Stellvertretende Leitung mit Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft(m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung und Bildung von Kindern im Sinne des Kinderbildungsgesetzes in einer Einrichtung der Stadt Moers. Anerkannte Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage.
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Anforderungen
- Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
- Verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse können anerkannt werden
- Kooperativer Führungsstil
- Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung oder vergleichbarer Institution
- Team-, ressourcen-, lösungsorientierte und inklusive Arbeitsweise
- Konflikt- und kommunikationsfähig im Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zum Einrichtungswechsel bei Bedarf
- Interesse an Weiterqualifizierung/Weiterbildung im Bereich Führungskompetenzen
- Offenheit für Verwaltungsaufgaben/Budgetverwaltung und Kenntnisse in MS-Office
Aufgaben
- Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe übernehmen
- Leitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption unterstützen
- Leitung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements unterstützen
- Eigenverantwortlich in die Organisation des laufenden Betriebes einbringen
- Verwaltungsaufgaben übernehmen
- Budgetverwaltung übernehmen
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zu Hygiene und Sicherheit übernehmen
- Professionell mit Eltern zusammenarbeiten
- Professionell mit Mitwirkungsgremien zusammenarbeiten
- Im Vertretungsfall die verantwortliche Leitung der Einrichtung übernehmen
- Organisatorische Aufgaben im Vertretungsfall übernehmen
- Verwaltungstechnische Aufgaben im Vertretungsfall übernehmen
- Personalführung im Vertretungsfall übernehmen
- Leitung nach außen vertreten
- An Gremien teilnehmen
- An Fachkonferenzen teilnehmen
- Öffentlichkeitsarbeit wahrnehmen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zwei Regenerationstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hospitationsmonate
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima
- Teamarbeit
- Respektvolles Miteinander
- Wertschätzende Haltung
- Ansprechpartner auf Verwaltungsebene
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
- Fachliche Begleitung und Beratung
Weiterbildungsangebote
- Fort-, Aus- und Weiterbildungen
- Qualifizierung und Beratung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Nutzung von Vorteilsportalen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ST
GovernmentMoers
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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