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Stellvertretende Leitung Gästeempfang & Reservierung – Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle(m/w/x)
Vertretung der Empfangsleitung in familiengeführtem Hotelunternehmen mit 3 Häusern, eigener Kochschule und Bio-Landwirtschaft. Erste Führungserfahrung erforderlich. Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee & Obst.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Hotellerie und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Freude am Umgang mit anspruchsvollen Gästen
- Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Herzlichkeit und Präsenz
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Gute PC-Kenntnisse; Erfahrung mit Hotelsoftware, idealerweise Suite8, ist von Vorteil
Aufgaben
- Empfangsleitung bei Abwesenheit vertreten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und weiterentwickeln
- Empfangsabläufe mitverantworten
- Eigene Früh- und Spätdienste organisieren und betreuen
- Aktive Gastgeberrolle im operativen Geschäft übernehmen
- Zimmer, Restaurantplätze und Eventangebote verkaufen
- Korrekte Kassenabschlüsse durchführen
- Qualitätsstandards sicherstellen und weiterentwickeln
- Budget, Kennzahlen und wirtschaftlichen Erfolg mitverantworten
- Auszubildende und Nachwuchskräfte ausbilden und fördern
- Eng mit Küche, Service, Etage, Verkauf und Geschäftsführung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Suite8
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee & Obst
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Nutzung unseres Wellnessbereichs
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Direkter Kontakt zur Geschäftsführung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Digitale Zeiterfassung
Familienfreundlichkeit
- Family & Friends Raten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen in unseren Restaurants & Hotels
Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels, zwei gehobenen Restaurants und einer Bio-zertifizierten Landwirtschaft.
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