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Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitungsaufgaben in 68 Kindertageseinrichtungen, mit Fokus auf inklusive Bildung und Elternpartnerschaft. Grundkenntnisse gesetzlicher Vorgaben (KiBiz, BTHG, Bildungsgrundsätze NRW) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen.
Anforderungen
- Leben inklusiver Bildung
- Herzensanliegen für chancengerechte Erziehung und Betreuung
- Pflege verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Teamzusammenarbeit und Teamentwicklung
- Grundkenntnisse gesetzlicher Vorgaben (KiBiz, BTHG, Bildungsgrundsätze NRW)
- Bereitschaft zu Kooperation und Vernetzung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Personalführungskompetenz
- PC-Kenntnisse in gängigen Office-Programmen
- Sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher*in staatlich anerkannt oder Diplom-Sozialpädagog*in staatlich anerkannt)
- Bereitschaft zur Fortbildung als Qualitätsexpert*in (DIN EN ISO 9001:2015)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfteseminaren (erwünscht)
Aufgaben
- Einrichtungsleitung unterstützen
- Eigenverantwortlich Leitungsaufgaben wahrnehmen
- Mit Kindern arbeiten
- Organisatorische Aufgaben übernehmen
- Inklusive Bildung leben
- Chancengerechte Erziehung und Betreuung der Kinder sicherstellen
- Verlässliche Erziehungspartnerschaft mit Eltern pflegen
- Zusammenarbeit im Team pflegen
- Teamentwicklung fördern
- Kooperationen eingehen
- Sozialraumorientierte Vernetzung ausbauen
- Personal führen
- Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015 weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Programme
- DIN EN ISO 9001:2015
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
Weiterbildungsangebote
- Modernes Personalentwicklungskonzept
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness Urban Sports
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz in moderner Kommunalverwaltung
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte über benefits.me
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zwei Regenerationstage
Noch nicht perfekt?
- Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und RheinVollzeitnur vor OrtManagementLohmar
- Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Stellv. Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTroisdorf - Stadt Wesseling
Sozialpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWesseling - Stadt Sankt Augustin
Sozialpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSankt Augustin - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Päd. Hausleitung und gruppenübergreifende Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBonn
Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitungsaufgaben in 68 Kindertageseinrichtungen, mit Fokus auf inklusive Bildung und Elternpartnerschaft. Grundkenntnisse gesetzlicher Vorgaben (KiBiz, BTHG, Bildungsgrundsätze NRW) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen.
Anforderungen
- Leben inklusiver Bildung
- Herzensanliegen für chancengerechte Erziehung und Betreuung
- Pflege verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Teamzusammenarbeit und Teamentwicklung
- Grundkenntnisse gesetzlicher Vorgaben (KiBiz, BTHG, Bildungsgrundsätze NRW)
- Bereitschaft zu Kooperation und Vernetzung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Personalführungskompetenz
- PC-Kenntnisse in gängigen Office-Programmen
- Sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher*in staatlich anerkannt oder Diplom-Sozialpädagog*in staatlich anerkannt)
- Bereitschaft zur Fortbildung als Qualitätsexpert*in (DIN EN ISO 9001:2015)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfteseminaren (erwünscht)
Aufgaben
- Einrichtungsleitung unterstützen
- Eigenverantwortlich Leitungsaufgaben wahrnehmen
- Mit Kindern arbeiten
- Organisatorische Aufgaben übernehmen
- Inklusive Bildung leben
- Chancengerechte Erziehung und Betreuung der Kinder sicherstellen
- Verlässliche Erziehungspartnerschaft mit Eltern pflegen
- Zusammenarbeit im Team pflegen
- Teamentwicklung fördern
- Kooperationen eingehen
- Sozialraumorientierte Vernetzung ausbauen
- Personal führen
- Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015 weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Programme
- DIN EN ISO 9001:2015
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
Weiterbildungsangebote
- Modernes Personalentwicklungskonzept
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness Urban Sports
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz in moderner Kommunalverwaltung
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte über benefits.me
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zwei Regenerationstage
Über das Unternehmen
Bundesstadt Bonn
Branche
Education
Beschreibung
Die Bundesstadt Bonn unterstützt die Ausbildung als Pflegefachkraft in ihren Seniorenzentren.
Noch nicht perfekt?
- Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein
ständig stellvertretende Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLohmar - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Stellv. Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTroisdorf - Stadt Wesseling
Sozialpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWesseling - Stadt Sankt Augustin
Sozialpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSankt Augustin - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Päd. Hausleitung und gruppenübergreifende Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBonn