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PMPME Familienservice

Stellvertretende Kitaleitung(m/w/x)

Isernhagen
Vollzeit, TeilzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren

Aktive Mitarbeit in Kindergruppen als Springer:in bei Kita-Träger mit über 90 Bildungseinrichtungen. Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar erforderlich. Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt.

Anforderungen

  • Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar
  • Studium Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Zusatzausbildung Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. oder Erfahrung in Organisation, Leitung, Verwaltung
  • Berufserfahrung im Gruppendienst
  • Herz, Verstand und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung und Dokumentation
  • Einsatz für Kinderrechte und Kinderschutz

Aufgaben

  • Als Springer:in aktiv in den Gruppen mitarbeiten
  • Kinder bei täglichen Abläufen betreuen und unterstützen
  • Kinder aufmerksam und liebevoll begleiten
  • Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder dokumentieren
  • Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher führen
  • Partnerschaftlich mit Eltern und Elterngremien zusammenarbeiten
  • Mit dem Träger partnerschaftlich zusammenarbeiten
  • In Abstimmung mit der Kita-Leitung tätig sein
  • Für Sicherheit und Ordnung sorgen
  • Für die Ausstattung sorgen
  • Budget und Buchhaltung mitverantworten
  • Bis zu 7 Kolleg:innen koordinieren
  • Vielfältige personelle Aufgaben übernehmen
  • Teamsitzungen gestalten
  • Neue Teammitglieder rekrutieren
  • Neue Teammitglieder einarbeiten
  • Fortbildungsplanung durchführen
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Das pädagogische Programm mitgestalten
  • Arbeitsschwerpunkte definieren
  • Beim Kita-Konzept mitwirken

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Befristet für 1 Jahr
  • Individuelle Rechtsberatung
  • Arbeitgeberdarlehen
  • Mitarbeiterinteressenvertretung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt

Attraktive Vergütung

  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE

Boni & Prämien

  • Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
  • Vermittlungsprämie für neue Teammitglieder

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Fortbildungen durch interne PME Akademie

Familienfreundlichkeit

  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen

Kinderbetreuung

  • Kinder- und Ferienbetreuung

Mentoring & Coaching

  • Coachings für nahezu alle Lebenslagen

Moderne Technikausstattung

  • Eigenes Macbook und i Phone (privat nutzbar)

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 %)

Sonstige Zulagen

  • Sozialfonds für finanzielle Notlagen
  • Eigene Kleidungskollektion (bestellbar im jährlichen Budget)

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Regenerationstage
  • Bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen

Öffi Tickets

  • Wahlbenefits (Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss, Gemüsekiste)

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung

Snacks & Getränke

  • Snacks und Getränke

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfassende Gesundheitsangebote
  • Firmenfitness
  • Yogakurse

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Mentale Gesundheitsförderung

  • App für mentale Gesundheit (Mindance)

Team Events & Ausflüge

  • Erfolge im Team feiern

Lockere Unternehmenskultur

  • Hunde erlaubt bei Tagungen, Konferenzen und in Kitas
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PME Familienservice erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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