Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
komm. stellvertretende Kitaleitung der Kindertagesstätte Manteuffelstaße(m/w/x)
Komm. stellvertretende Leitung einer Kita mit bis zu 4.800 Plätzen, Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms. Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Personalführung
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
- Kenntnisse in internen und externen Evaluationen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich
- Kenntnisse zur Umsetzung von Rechtsgrundlagen (SGB VIII, KitaFöG)
- Kenntnisse im Kinderschutz
- PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Vertiefung von PC-Kenntnissen mittels Schulungsangebot
- Erfahrungen in Personalführung und -förderung nach demokratischem Führungsstil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte
- Positive Hinwendung zu Qualifizierungsmaßnahmen
- Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen für sich und andere
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Leitungskraft und Eltern
- Offenheit für Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Organisatorische Fähigkeiten für Management der Kindertagesstätte
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Befähigung, Vorgaben des Eigenbetriebes zu vertreten und umzusetzen
- Engagierte Persönlichkeit
- Durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Kommunikationsfreudige Persönlichkeit
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit
- Freude an Leitungstätigkeit im Leitungsteam mittels demokratischem Führungsstil
- Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes
- Interesse an Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen
- Bereitschaft zu guter Zusammenarbeit mit der Verwaltung
- Nachweis von Leitungserfahrung
Aufgaben
- Komm. stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Manteuffelstraße in pädagogischer Hinsicht
- Komm. stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Manteuffelstraße in personeller Hinsicht
- Komm. stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Manteuffelstraße in wirtschaftlicher Hinsicht
- Komm. stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Manteuffelstraße in konzeptioneller Hinsicht
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms praktisch umsetzen
- Instrumente der internen Evaluation zur Qualitätsentwicklung anwenden
- Instrumente der externen Evaluation zur Qualitätssicherung anwenden
- Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich anwenden
- Kenntnisse zur Umsetzung von Rechtsgrundlagen (SGB VIII, KitaFöG) anwenden
- Kinderschutz umsetzen
- PC-Kenntnisse anwenden
- Bereitschaft zur Vertiefung von PC-Kenntnissen mittels Schulung
- Personalführung nach Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils ausüben
- Personalentwicklung nach Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils ausüben
- Qualifizierungsmaßnahmen positiv wahrnehmen
- Fort- und Weiterbildungsbedarfe erkennen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitungskraft pflegen
- Zusammenarbeit mit Eltern als Expert:innen für ihre Kinder pflegen
- Offenheit für Zusammenarbeit mit anderen Institutionen zeigen
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management der Kindertagesstätte einsetzen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Verbund zeigen
- Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter:innen vertreten
- Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Eltern vertreten
- Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter:innen umsetzen
- Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Eltern umsetzen
- Leitungstätigkeit im Leitungsteam ausüben
- Leitungstätigkeit mittels des demokratischen Führungsstils ausüben
- Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes zeigen
- Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen zeigen
- Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung zeigen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SGB VIII
- KitaFöG
- PC-Kenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen
Öffi Tickets
- Vergünstigte VBB-Umweltkarte
Mentoring & Coaching
- Berufliche Einstiegsbegleitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Noch nicht perfekt?
- Kindertagesstätten Berlin Süd-WestVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- Kindergärten City
Stellvertretende Leiter:in der Kita Havelberger Str.(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Kindertagesstätten Berlin Süd-West
Kitaleitung der Kindertagesstätte Hohenzollernstraße(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBerlin - studierendenWERK BERLIN
Kitaleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Drachenreiter gGmbH
Kitaleitung mit Herz(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementBerlinab 3.734,28 - 4.500 / Monat
komm. stellvertretende Kitaleitung der Kindertagesstätte Manteuffelstaße(m/w/x)
Komm. stellvertretende Leitung einer Kita mit bis zu 4.800 Plätzen, Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms. Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Personalführung
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
- Kenntnisse in internen und externen Evaluationen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich
- Kenntnisse zur Umsetzung von Rechtsgrundlagen (SGB VIII, KitaFöG)
- Kenntnisse im Kinderschutz
- PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Vertiefung von PC-Kenntnissen mittels Schulungsangebot
- Erfahrungen in Personalführung und -förderung nach demokratischem Führungsstil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte
- Positive Hinwendung zu Qualifizierungsmaßnahmen
- Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen für sich und andere
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Leitungskraft und Eltern
- Offenheit für Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Organisatorische Fähigkeiten für Management der Kindertagesstätte
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Befähigung, Vorgaben des Eigenbetriebes zu vertreten und umzusetzen
- Engagierte Persönlichkeit
- Durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Kommunikationsfreudige Persönlichkeit
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit
- Freude an Leitungstätigkeit im Leitungsteam mittels demokratischem Führungsstil
- Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes
- Interesse an Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen
- Bereitschaft zu guter Zusammenarbeit mit der Verwaltung
- Nachweis von Leitungserfahrung
Aufgaben
- Komm. stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Manteuffelstraße in pädagogischer Hinsicht
- Komm. stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Manteuffelstraße in personeller Hinsicht
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- Komm. stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Manteuffelstraße in konzeptioneller Hinsicht
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms praktisch umsetzen
- Instrumente der internen Evaluation zur Qualitätsentwicklung anwenden
- Instrumente der externen Evaluation zur Qualitätssicherung anwenden
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- Kenntnisse zur Umsetzung von Rechtsgrundlagen (SGB VIII, KitaFöG) anwenden
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- PC-Kenntnisse anwenden
- Bereitschaft zur Vertiefung von PC-Kenntnissen mittels Schulung
- Personalführung nach Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils ausüben
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- Qualifizierungsmaßnahmen positiv wahrnehmen
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- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitungskraft pflegen
- Zusammenarbeit mit Eltern als Expert:innen für ihre Kinder pflegen
- Offenheit für Zusammenarbeit mit anderen Institutionen zeigen
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management der Kindertagesstätte einsetzen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Verbund zeigen
- Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter:innen vertreten
- Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Eltern vertreten
- Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter:innen umsetzen
- Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Eltern umsetzen
- Leitungstätigkeit im Leitungsteam ausüben
- Leitungstätigkeit mittels des demokratischen Führungsstils ausüben
- Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes zeigen
- Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen zeigen
- Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung zeigen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SGB VIII
- KitaFöG
- PC-Kenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
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- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen
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- Vergünstigte VBB-Umweltkarte
Mentoring & Coaching
- Berufliche Einstiegsbegleitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Über das Unternehmen
Kindertagesstätten Berlin Süd-West
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt 35 Kindertagesstätten in Berlin und fördert die individuelle Entwicklung von Kindern.
Noch nicht perfekt?
- Kindertagesstätten Berlin Süd-West
stellvertretende Kitaleitung der Kindertagesstätte Filandastraße(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Kindergärten City
Stellvertretende Leiter:in der Kita Havelberger Str.(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Kindertagesstätten Berlin Süd-West
Kitaleitung der Kindertagesstätte Hohenzollernstraße(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBerlin - studierendenWERK BERLIN
Kitaleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Drachenreiter gGmbH
Kitaleitung mit Herz(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementBerlinab 3.734,28 - 4.500 / Monat