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Impuls Soziales Management
vor 17 Tagen

stellvertretende Kita-Leitung(m/w/x)

Esslingen am Neckar
ab 2.231 - 4.530 / Monat
TeilzeitVor OrtManagement

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die pädagogische Ausrichtung der Kita aktiv mit und unterstützt die Leitung im Personalmanagement, um gemeinsam ein ideales Umfeld für Kinder und Team zu schaffen.

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Anforderungen

  • •Ausbildung als Erzieher, gleichwertige pädagogische Fachkraft sowie Zusatzqualifikation als Fachwirt oder Studium
  • •Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • •Idealerweise Kenntnisse in LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly
  • •Toleranz und Weltoffenheit
  • •Klare und transparente Kommunikation von Erwartungen
  • •Anwendung von Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden
  • •Partizipativer, kooperativer und wertschätzender Führungsstil

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Pädagogische Arbeit gestalten und koordinieren
  • •Pädagogisches Konzept kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Zusammenarbeit mit Eltern fördern
  • •Erziehungspartnerschaften im Team mitgestalten
  • •Personalmanagement bei Auswahl und Einstellung unterstützen
  • •Einsatzplanung und fachliche Begleitung übernehmen
  • •Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeiter:innen führen
  • •Kontakte zu Fach- und Hochschulen pflegen
  • •Am Qualitätsmanagement aktiv mitwirken
  • •Konzeptionelle Schwerpunkte und Standards sicherstellen

Tools & Technologien

MS OfficeExcelLucaNetd.vinciHaufe ZeugnismanagerFamly

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Mentoring & Coaching

  • •Ausführliches Onboarding
  • •Einarbeitung durch erfahrene Leitungskräfte

Sonstige Vorteile

  • •Supervision während der Arbeitszeit
  • •Kostenlose Pflegeberatung

Weiterbildungsangebote

  • •Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub
  • •2 Regenerationstage
  • •Erweiterung auf 10 extra Urlaubstage

Kinderbetreuung

  • •Hochwertige Betreuungsstandards
  • •Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
  • •Option auf Kinderbetreuung

Familienfreundlichkeit

  • •Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung

Attraktive Vergütung

  • •Jährliche Sonderzahlung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Exklusives Führungskräftetraining

Moderne Technikausstattung

  • •IT-Leasing

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeiter-Guthabenkarte
  • •Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen

Firmenfahrrad

  • •Leasing eines JobRads

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Physische und psychische Gesundheitsprävention

Boni & Prämien

  • •Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Impuls Soziales Management erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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