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KRKreisverwaltung Recklinghausen

stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte(m/w/x)

Recklinghausen
Teilzeitmit Homeoffice

In dieser Rolle gestaltest du die Gleichstellung aktiv mit, indem du das Team bei der Umsetzung des LGG unterstützt, Beratungen durchführst und Auswahlverfahren sowie Veranstaltungen begleitest.

Anforderungen

  • Qualifikation für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
  • Nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit
  • Abschluss Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin)
  • Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften
  • Engagement und Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick und digitale Affinität
  • Begeisterung für gleichstellungsrelevante Themen
  • Freude an Impulssetzung und Hilfestellung
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Selbstorganisation, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Mobilität und zeitliche Flexibilität
  • Offener, wertschätzender Umgang und Empathie
  • Loyalität, Diskretion und positive Grundhaltung
  • Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Aufgaben

  • Bei der Erstellung des Gleichstellungsplans und Zwischenberichts mitwirken
  • Beschäftigte zu Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie vertraulich beraten
  • Mitarbeitende der Kreisverwaltung im dienstlichen Kontext begleiten
  • Veranstaltungen zu sensiblen Themen planen, organisieren und durchführen
  • Informationsmaterialien und Öffentlichkeitsarbeit zu Gleichstellungsthemen gestalten
  • Als vollwertiges Mitglied an Stellenbesetzungsverfahren teilnehmen
  • Personelle, organisatorische und soziale Maßnahmen aktiv begleiten
  • In verschiedenen Arbeitskreisen und Ausschüssen mitwirken
  • Das Budget der Gleichstellungsstelle mitverantwortlich verwalten

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Attraktives Gleitzeitmodell

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Boni & Prämien

  • Jährliche Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Führungskultur

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sonstige Vorteile

  • Fortschrittliches Eingliederungsmanagement

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Recklinghausen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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