Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Betriebsleiterin - Schwerpunkt Service(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung des Servicebereichs in einer Einrichtung für ältere Menschen. Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen Service erforderlich. Jahressonderzahlung und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Überstunden.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotel-/Restaurantfachmann oder Fachmann/-frau für Systemgastronomie
- Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service und vergleichbarer Führungsposition
- Authentische Gastgeberpersönlichkeit mit Freundlichkeit, souveränem Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und Verständnis für deren Bedürfnisse
- Erfahrung in Führung und Anleitung von Mitarbeitenden, idealerweise auch Auszubildenden (AEVO von Vorteil)
- Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
- Gute Kenntnisse in Office-Programmen und Offenheit für digitale Tools
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise
Aufgaben
- Gesamtbetrieb unterstützend leiten
- Bereich Service eigenständig verantworten
- Serviceteam motivierend und wertschätzend führen
- Mitarbeiter:innen aktiv weiterentwickeln
- Herzlichen, professionellen und reibungslosen Serviceablauf sicherstellen
- Angenehme Atmosphäre im Restaurant garantieren
- Als Gastgeber:in präsent, aufgeschlossen und nah an Bewohner:innen und Gästen sein
- Aktionen, Sonderveranstaltungen und Hausfeste planen, organisieren und umsetzen
- Hygiene- und Qualitätsstandards im Servicebereich einhalten
- Bestehende Prozesse optimieren
- Hauseigene Standards weiterentwickeln
- Bei konzeptionellen Themen mitarbeiten
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Gäste und Mitarbeiter:innen sein
- Betriebsleitung bei administrativen Aufgaben unterstützen
- Betriebsleitung bei Abwesenheit vertreten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Programmen
- digitale Tools
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden
- Zuschläge für Arbeit an Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
- Unternehmenseigener Sportverein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
Familienfreundlichkeit
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Team Events & Ausflüge
- Feiern
- Betriebsausflüge
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Miteinander
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 weitere freie Tage
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotel-/Restaurantfachmann oder Fachmann/-frau für Systemgastronomie
- Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service und vergleichbarer Führungsposition
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- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden
- Zuschläge für Arbeit an Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Familienfreundlichkeit
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Augustinum gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen strebt an, der Qualitätsführer im Bereich der Seniorenresidenzen zu sein und bietet seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum.
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