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Stellvertretende Bereichsleitung Technik und Bau(m/w/x)
Leitung der Unterhaltsabteilungen für Versorgungs-, Elektro- und Bautechnik in 22 Kliniken mit 1699 Betten. Studium in Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Mitgestaltung der Bereichsstrategie in einem großen Klinikverbund.
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Anforderungen
- Studium Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mehrjährige Krankenhauserfahrung
- Hohe Expertise in der Instandhaltung technischer Anlagen
- Kenntnisse einschlägiger Normen, Vorschriften, Richtlinien und VOB
- Wünschenswert: Erfahrung in öffentlicher Vergabe von Bauleistungen
- Weitreichende Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Qualitäts- und Lösungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres, seriöses Auftreten, Vertraulichkeit und Loyalität
Aufgaben
- Den Bereichsleiter Technik und Bau ständig vertreten
- Unmittelbar an die Bereichsleitung berichten
- Unterhaltsabteilungen für Versorgungs-, Elektro- und Bautechnik leiten
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Den Unternehmensbereich Technik und Bau strategisch weiterentwickeln
- Betreiberpflichten und Instandhaltungsvorgaben sicherstellen
- Technische Lösungen unter wirtschaftlichen und energetischen Aspekten entwickeln
- Budgetverantwortung für den Bereich Instandhaltung übernehmen
- Bei der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung mitwirken
- Instandhaltungsprojekte eigenständig durchführen und begleiten
- Bauprojekte zur Sicherung der Betreiberinteressen fachlich unterstützen
- Qualitätsmanagement und interne Prozesse einhalten sowie optimieren
- Bestands- und Risikoanalysen von Gebäuden und Technik durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegiales und engagiertes Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigene Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Yoga-Kurse
- Fitnessangebote
- Mitarbeitervergünstigungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Universitätsklinikum Augsburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Universitätsklinikum AugsburgÜber das Unternehmen
The company is a large-scale care provider with 1699 patient beds in 22 clinics and approximately 2800 employees.
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