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Stellvertretende:r Amtsleiter:in Geschäftsstelle Präventionsrat(m/w/x)
Konzeption und Steuerung stadtweiter Präventionsprojekte und Kampagnen in der zentralen Koordinierungsstelle für Gewalt- und Kriminalprävention. Mehrjährige Erfahrung in leitender oder projektverantwortlicher Funktion erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum für eigene Schwerpunkte.
Anforderungen
- Befähigung gehobener Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium (Bachelor) in Natur-, Politik-/Sozialwissenschaften, Kriminologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender/projektverantwortlicher Funktion (idealerweise mit Verwaltungs-/Netzwerkpartnern)
- Führungskompetenz, Vertretung/Kontinuität, Fach-/Dienstaufsicht, Teamkoordination, eigenständiges, qualitätsgesichertes Arbeiten
- Sehr gute schriftliche/mündliche Ausdrucksfähigkeit (Entscheidungsvorlagen, Berichte, Präsentationen)
- Nachweisbare Erfahrung in strategischer Steuerung komplexer Projekte/Programme
- Fundierte Kenntnisse empirischer Methoden (quantitativ/qualitativ) und Erfahrung in Planung/Durchführung/Auswertung
- Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in Handlungskonzepte zu übersetzen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenend-/Abendarbeit
- Diversitätskompetenz, werteorientiertes Führungsverständnis und persönliches Engagement
- Erfahrungen aus ehrenamtlichen/gemeinwohlorientierten Tätigkeiten (von Vorteil)
Aufgaben
- Kriminal- und kommunalpräventive Projekte, Programme und stadtweite Kampagnen eigenständig konzipieren, steuern und weiterentwickeln
- Budgetplanung und Wirkungskontrolle für Projekte und Kampagnen durchführen
- Regionale Präventionsräte leiten, moderieren und strategisch weiterentwickeln
- Ressortübergreifende Arbeitsgruppen koordinieren
- Fachsitzungen und Gremien vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Abstimmungen mit städtischen, politischen und zivilgesellschaftlichen Partner:innen verantworten
- Fachliche Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für Dezernat, Amtsleitung und städtische Führungsgremien erstellen
- Laufende Maßnahmen monitoren und evaluieren
- Qualität laufender Maßnahmen entwickeln
- Laufende Maßnahmen systematisch dokumentieren
- Fachveranstaltungen und Workshops planen, organisieren und durchführen
- Formate der Öffentlichkeitsarbeit planen, organisieren und durchführen
- Pressevorbereitung für Veranstaltungen und Workshops durchführen
- Empirische Erhebungen steuern und auswerten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, interdisziplinäres Team
- Wertschätzende Führungskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Schwerpunktsetzungen
- Verantwortungsvoller, vielfältiger und gesellschaftlich relevanter Aufgabenbereich
- Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Impact
Sonstige Vorteile
- Arbeiten im Herzen einer dynamischen Großstadt
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Telearbeit
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
Noch nicht perfekt?
- Stadt Frankfurt am MainVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main
- Stadt Frankfurt
Mitarbeiter:in Grundsatz Schul- und Kitamanagement (Amtfrau:Amtmann)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeFrankfurt am Main - Stadt Frankfurt
Leiter:in Grundsatz Soziales(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Stadt Frankfurt
Sachratenleiter Kommunaler Bodenschutz, Altlasten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
Stellvertretende:r Amtsleiter:in Geschäftsstelle Präventionsrat(m/w/x)
Konzeption und Steuerung stadtweiter Präventionsprojekte und Kampagnen in der zentralen Koordinierungsstelle für Gewalt- und Kriminalprävention. Mehrjährige Erfahrung in leitender oder projektverantwortlicher Funktion erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum für eigene Schwerpunkte.
Anforderungen
- Befähigung gehobener Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium (Bachelor) in Natur-, Politik-/Sozialwissenschaften, Kriminologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender/projektverantwortlicher Funktion (idealerweise mit Verwaltungs-/Netzwerkpartnern)
- Führungskompetenz, Vertretung/Kontinuität, Fach-/Dienstaufsicht, Teamkoordination, eigenständiges, qualitätsgesichertes Arbeiten
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- Erfahrungen aus ehrenamtlichen/gemeinwohlorientierten Tätigkeiten (von Vorteil)
Aufgaben
- Kriminal- und kommunalpräventive Projekte, Programme und stadtweite Kampagnen eigenständig konzipieren, steuern und weiterentwickeln
- Budgetplanung und Wirkungskontrolle für Projekte und Kampagnen durchführen
- Regionale Präventionsräte leiten, moderieren und strategisch weiterentwickeln
- Ressortübergreifende Arbeitsgruppen koordinieren
- Fachsitzungen und Gremien vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Abstimmungen mit städtischen, politischen und zivilgesellschaftlichen Partner:innen verantworten
- Fachliche Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für Dezernat, Amtsleitung und städtische Führungsgremien erstellen
- Laufende Maßnahmen monitoren und evaluieren
- Qualität laufender Maßnahmen entwickeln
- Laufende Maßnahmen systematisch dokumentieren
- Fachveranstaltungen und Workshops planen, organisieren und durchführen
- Formate der Öffentlichkeitsarbeit planen, organisieren und durchführen
- Pressevorbereitung für Veranstaltungen und Workshops durchführen
- Empirische Erhebungen steuern und auswerten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, interdisziplinäres Team
- Wertschätzende Führungskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Schwerpunktsetzungen
- Verantwortungsvoller, vielfältiger und gesellschaftlich relevanter Aufgabenbereich
- Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Impact
Sonstige Vorteile
- Arbeiten im Herzen einer dynamischen Großstadt
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Stadt Frankfurt
Branche
Government
Beschreibung
Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland und sichert den Schutz der Bürger:innen.
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Abteilungsleiter:in Öffentlichkeitsarbeit(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Stadt Frankfurt
Mitarbeiter:in Grundsatz Schul- und Kitamanagement (Amtfrau:Amtmann)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeFrankfurt am Main - Stadt Frankfurt
Leiter:in Grundsatz Soziales(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Stadt Frankfurt
Sachratenleiter Kommunaler Bodenschutz, Altlasten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main