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Stellvertrentende Standortleitung(m/w/x)
Personalverantwortung und Schichtplanung bei Betreiber von Tankstellen, inklusive Warenbestandsüberwachung. Quereinsteiger willkommen. Zuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert, nicht zwingend notwendig)
- Erste Erfahrungen im Handel (wünschenswert)
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Tatkräftigkeit und Flexibilität
Aufgaben
- Personalverantwortung übernehmen
- Schichtplanung organisieren
- Offenes Ohr für Mitarbeiter:innen haben
- Warenbestände überwachen
- Frühzeitig für Nachschub sorgen
- Annahme und Kontrolle neuer Waren sicherstellen
- Mindesthaltbarkeit von Waren im Shop kontrollieren
- Tägliche Shopergebnisse auswerten
- Über Shopergebnisse berichten
- Aufgefüllte Warenregale sicherstellen
- Sauberkeit im Innen- und Außenbereich gewährleisten
- Sicherheit im Innen- und Außenbereich gewährleisten
- Gesetzte Ziele erreichen
- Tagesabschluss übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitplanung 4 Wochen im Voraus
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Noch nicht perfekt?
- Rosis AutohofVollzeitnur vor OrtJuniorRüdenhausenab 16,5 - 20 / Stunde
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDettelbach - Brothaus GmbH
stellvertretende Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKitzingen - DIDIS Frische KG
Stellvertretende Marktleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGerolzhofenab 3.500 / Monat - McDonald's
Schichtführer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorGeiselwind
Stellvertrentende Standortleitung(m/w/x)
Personalverantwortung und Schichtplanung bei Betreiber von Tankstellen, inklusive Warenbestandsüberwachung. Quereinsteiger willkommen. Zuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert, nicht zwingend notwendig)
- Erste Erfahrungen im Handel (wünschenswert)
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Tatkräftigkeit und Flexibilität
Aufgaben
- Personalverantwortung übernehmen
- Schichtplanung organisieren
- Offenes Ohr für Mitarbeiter:innen haben
- Warenbestände überwachen
- Frühzeitig für Nachschub sorgen
- Annahme und Kontrolle neuer Waren sicherstellen
- Mindesthaltbarkeit von Waren im Shop kontrollieren
- Tägliche Shopergebnisse auswerten
- Über Shopergebnisse berichten
- Aufgefüllte Warenregale sicherstellen
- Sauberkeit im Innen- und Außenbereich gewährleisten
- Sicherheit im Innen- und Außenbereich gewährleisten
- Gesetzte Ziele erreichen
- Tagesabschluss übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitplanung 4 Wochen im Voraus
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Über das Unternehmen
Schaal Group GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet duale Studiengänge in der Tankstellenbranche an und fördert die Verbindung von Theorie und Praxis.
Noch nicht perfekt?
- Rosis Autohof
Stationsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorRüdenhausenab 16,5 - 20 / Stunde - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDettelbach - Brothaus GmbH
stellvertretende Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKitzingen - DIDIS Frische KG
Stellvertretende Marktleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGerolzhofenab 3.500 / Monat - McDonald's
Schichtführer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorGeiselwind