Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
stellv. Store Manager / Operations Manager(m/w/x)
Steuerung von Umsatz, Wareneinsatz und Personal in einem Premium-Handels- und Gastronomiekonzept. Ausbildung im LEH oder vergleichbar mit mehrjähriger Retail-/Gastronomieerfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Anforderungen
- Ausbildung im LEH oder vergleichbar, idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im LEH, Retail oder Gastronomie
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Steuerungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Führungspersönlichkeit, soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Gastgebermentalität
Aufgaben
- Operatives Tagesgeschäft führen
- Store Manager ergebnisverantwortlich vertreten
- Betriebsablauf auf höchstem Qualitätsniveau sicherstellen
- Umsatz, Wareneinsatz und Personaleinsatz aktiv steuern
- Zentrale betriebswirtschaftliche Kennzahlen optimieren
- Teams und Abteilungsleiter:innen führen, motivieren und weiterentwickeln
- Exzellente Service- und Gastgeberqualität sicherstellen
- Veranstaltungen, Verkostungen und Aktionsformate planen und steuern
- Veranstaltungen, Verkostungen und Aktionsformate operativ umsetzen
- Zusammenspiel von Verkauf, Frischetheke und Gastronomie weiterentwickeln
- Strukturierte Backoffice-Prozesse, Stammdaten und Warenprozesse verantworten
- Bei der Rechnungsprüfung mitwirken
- Transparente, effiziente Abläufe sicherstellen
- Abläufe mit Einkauf und Buchhaltung abstimmen
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellen
- Optimierungspotenziale aktiv identifizieren
- Prozesse und Strukturen aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusatzkrankenversicherung
- Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten
- Heilpraktikerleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Mittagessen
Sonstige Zulagen
- Wöchentliches Produkt-Deputat
Snacks & Getränke
- Kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz
- Vitaminpakete
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Firmenfahrrad
- Job-Rad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Rabatt in Genusswelt
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementDonauwörthab 3.487 - 4.518 / Monat
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeitingenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWertingenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDonauwörthab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMeitingenab 4.597 - 5.606 / Monat
stellv. Store Manager / Operations Manager(m/w/x)
Steuerung von Umsatz, Wareneinsatz und Personal in einem Premium-Handels- und Gastronomiekonzept. Ausbildung im LEH oder vergleichbar mit mehrjähriger Retail-/Gastronomieerfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Anforderungen
- Ausbildung im LEH oder vergleichbar, idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im LEH, Retail oder Gastronomie
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Steuerungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Führungspersönlichkeit, soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Gastgebermentalität
Aufgaben
- Operatives Tagesgeschäft führen
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- Betriebsablauf auf höchstem Qualitätsniveau sicherstellen
- Umsatz, Wareneinsatz und Personaleinsatz aktiv steuern
- Zentrale betriebswirtschaftliche Kennzahlen optimieren
- Teams und Abteilungsleiter:innen führen, motivieren und weiterentwickeln
- Exzellente Service- und Gastgeberqualität sicherstellen
- Veranstaltungen, Verkostungen und Aktionsformate planen und steuern
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- Strukturierte Backoffice-Prozesse, Stammdaten und Warenprozesse verantworten
- Bei der Rechnungsprüfung mitwirken
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- Abläufe mit Einkauf und Buchhaltung abstimmen
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellen
- Optimierungspotenziale aktiv identifizieren
- Prozesse und Strukturen aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusatzkrankenversicherung
- Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten
- Heilpraktikerleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Mittagessen
Sonstige Zulagen
- Wöchentliches Produkt-Deputat
Snacks & Getränke
- Kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz
- Vitaminpakete
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Firmenfahrrad
- Job-Rad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Rabatt in Genusswelt
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Über das Unternehmen
Zott Store & More GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Die Zott Genusswelt ist ein hochwertiges, erlebnisorientiertes Handels- und Gastronomiekonzept.
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