Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Übernahme von Pflegetouren und Sicherstellung der ambulanten Versorgung für ambulante Pflegedienste. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in erforderlich. Karrierewegplanung und Bonuszahlungen.
Anforderungen
- Altenpfleger/in
- Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Kinderkrankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
- 9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
- Führerschein Klasse B
- Belastbarkeit und Bereitschaft für neue Herausforderungen
Aufgaben
- Pflegetouren übernehmen (inkl. Wochenenddienste)
- Ambulante Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- Hochqualitative Pflege und Betreuung nach aktuellem Stand der Wissenschaft gewährleisten
- Unternehmensphilosophie und Leitbild mitgestalten und umsetzen
- Sicherstellung der Identifikation der Mitarbeiter:innen mit der Unternehmensphilosophie
- Zufriedenheit des Personals sichern und fördern
- Qualität der Pflege sichern
- Professionelle Dokumentation des Pflegeprozesses und der pflegerischen Tätigkeiten sicherstellen
- Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation durchführen
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen) durchführen
- Refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung durchführen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierewegplanung
Mentoring & Coaching
- Step by Step Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Fortbildungen
Boni & Prämien
- Bonuszahlung
Firmenwagen
- Dienstwagen auf 1 % Regelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Home
- Jobs in Deutschland
- Ahaus
- Stellv. PflegedienstleitungStellv. Pflegedienstleitung bei regio.care Pflege-und Bet...
Noch nicht perfekt?
- regio.care GmbHVollzeitnur vor OrtManagementGronauab 4.700 - 4.900 / Monat
- DRK-Pflege und Gesundheit im Kreis Borken gGmbH
Examinierte Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGronau - BHD Pflegedienst
Pflegefachkraft ambulante Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeCoesfeld - regio.care GmbH
Pflegefachkraft ambulant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAhausab 4.367 - 4.567 / Monat - Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorSchöppingenab 3.719 - 4.496 / Monat
- Home
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- Ahaus
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Stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Übernahme von Pflegetouren und Sicherstellung der ambulanten Versorgung für ambulante Pflegedienste. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in erforderlich. Karrierewegplanung und Bonuszahlungen.
Anforderungen
- Altenpfleger/in
- Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Kinderkrankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
- 9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
- Führerschein Klasse B
- Belastbarkeit und Bereitschaft für neue Herausforderungen
Aufgaben
- Pflegetouren übernehmen (inkl. Wochenenddienste)
- Ambulante Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- Hochqualitative Pflege und Betreuung nach aktuellem Stand der Wissenschaft gewährleisten
- Unternehmensphilosophie und Leitbild mitgestalten und umsetzen
- Sicherstellung der Identifikation der Mitarbeiter:innen mit der Unternehmensphilosophie
- Zufriedenheit des Personals sichern und fördern
- Qualität der Pflege sichern
- Professionelle Dokumentation des Pflegeprozesses und der pflegerischen Tätigkeiten sicherstellen
- Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation durchführen
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen) durchführen
- Refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung durchführen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierewegplanung
Mentoring & Coaching
- Step by Step Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Fortbildungen
Boni & Prämien
- Bonuszahlung
Firmenwagen
- Dienstwagen auf 1 % Regelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Über das Unternehmen
regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Pflege- und Betreuungsteams und setzt sich für eine herzliche Gemeinschaft ein.
Noch nicht perfekt?
- regio.care GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung für den Aufbau eines neuen Standortes(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGronauab 4.700 - 4.900 / Monat - DRK-Pflege und Gesundheit im Kreis Borken gGmbH
Examinierte Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGronau - BHD Pflegedienst
Pflegefachkraft ambulante Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeCoesfeld - regio.care GmbH
Pflegefachkraft ambulant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAhausab 4.367 - 4.567 / Monat - Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorSchöppingenab 3.719 - 4.496 / Monat