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stellv. Pflegedienstleitung/PDL für ambulanten Pflegedienst(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben in der ambulanten Pflege. Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI erforderlich. Intensive und professionelle Einarbeitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Erste Leitungserfahrung oder mindestens 2-jährige Praxis-Erfahrung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Personalführung und Dienstplanung
- Sicherer Umgang mit Connext Vivendi (PEP, NG, Mobil), MS-Office
Aufgaben
- Pflegedienstleitung fachlich, organisatorisch und personell unterstützen
- Pflegevisiten planen, organisieren und durchführen
- Dienst- und Teambesprechungen planen, organisieren und durchführen
- Dienstpläne erstellen und kontrollieren
- Pflegequalität nach aktuellen Standards sicherstellen (inkl. MDK-QPR)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Klient:innen und Angehörige sein
- Bei Personalgewinnung, -entwicklung und -einarbeitung mitarbeiten
- Im Qualitätsmanagement unterstützen (z. B. QM-Arbeitskreis)
- Pflegealltag direkt unterstützen (ambulant/Wohngruppen)
- Belegung in Wohngruppen koordinieren
- Neue Bewohner:innen in Wohngruppen gewinnen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Connext Vivendi (PEP, NG, Mobil)
- MS-Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfältige Unternehmenskultur
- Gegenseitige Wertschätzung und Respekt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Intensive und professionelle Einarbeitung
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Moderne Technikausstattung
- Digitale Patientendokumentation
Weiterbildungsangebote
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeldab 3.843,36 / Monat - VIF Personalberatung
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Vollzeitnur vor OrtSeniorGüterslohab 55.000 - 70.000 / Jahr - Lucia Hospital
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Unterstützung der Pflegedienstleitung bei fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben in der ambulanten Pflege. Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI erforderlich. Intensive und professionelle Einarbeitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Erste Leitungserfahrung oder mindestens 2-jährige Praxis-Erfahrung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Personalführung und Dienstplanung
- Sicherer Umgang mit Connext Vivendi (PEP, NG, Mobil), MS-Office
Aufgaben
- Pflegedienstleitung fachlich, organisatorisch und personell unterstützen
- Pflegevisiten planen, organisieren und durchführen
- Dienst- und Teambesprechungen planen, organisieren und durchführen
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- Pflegequalität nach aktuellen Standards sicherstellen (inkl. MDK-QPR)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Klient:innen und Angehörige sein
- Bei Personalgewinnung, -entwicklung und -einarbeitung mitarbeiten
- Im Qualitätsmanagement unterstützen (z. B. QM-Arbeitskreis)
- Pflegealltag direkt unterstützen (ambulant/Wohngruppen)
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Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfältige Unternehmenskultur
- Gegenseitige Wertschätzung und Respekt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Intensive und professionelle Einarbeitung
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Moderne Technikausstattung
- Digitale Patientendokumentation
Weiterbildungsangebote
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Über das Unternehmen
DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen begleitet und unterstützt hilfe- und pflegebedürftige Menschen im Rahmen der ambulanten Pflege.
Noch nicht perfekt?
- VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung - PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGütersloh - DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGütersloh - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Pflegefachkraft | ambulante Palliativpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeldab 3.843,36 / Monat - VIF Personalberatung
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Vollzeitnur vor OrtSeniorGüterslohab 55.000 - 70.000 / Jahr - Lucia Hospital
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