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Stellv. Pflegedienstleitung – Aufbau ambulante Pflege(m/w/x)
Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes in Stuttgart, inklusive Patient:innenakquise und Prozessentwicklung. Erste Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich. 13. Gehalt nach TVöD, 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Ambulante Pflege: Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unterstützen
- Neuen Pflegebereich innerhalb des Pflegedienstes aufbauen
- Patient:innen akquirieren
- Neuaufnahmen begleiten
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
- Hohe Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation sicherstellen
- Bestehende Abläufe analysieren
- Bestehende Abläufe optimieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pflegedienstleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- ambulante Pflege
- Altenpflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Attraktive steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches Team
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Firmenwagen
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
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- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Ambulante Pflege: Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unterstützen
- Neuen Pflegebereich innerhalb des Pflegedienstes aufbauen
- Patient:innen akquirieren
- Neuaufnahmen begleiten
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
- Hohe Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation sicherstellen
- Bestehende Abläufe analysieren
- Bestehende Abläufe optimieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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- Pflegefachkraft
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
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Lockere Unternehmenskultur
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- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
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