Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellv. OP-Koordinator Zentral-OP(m/w/x)
Koordination des OP-Programms und Sicherstellung des patientenorientierten OP-Betriebs in einem Krankenhaus mit über 1.800 Betten. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege, OTA oder ATA mit mehrjähriger Berufserfahrung im OP-Dienst erforderlich. Jahressonderzahlung und steuerfreie Guthabenkarte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits-/Kinderkrankenpflege, OTA oder ATA
- Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-/Anästhesiedienst
- Fortbildung im OP-Management
- Erfahrungen in der OP-Koordination
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und konstruktive Konfliktbearbeitung
- Teambewusstsein, mentale Belastbarkeit und Stressresistenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SP-Expert, SAP)
- Geeignetheit für Schwerbehinderte
Aufgaben
- Reibungslosen, effizienten und patientenorientierten OP-Betrieb sicherstellen
- In der OP- oder Anästhesiepflege mitwirken
- OP-Programm planen, steuern und koordinieren
- Tagesgeschäft verantworten
- Schnittstellenmanagement im OP gewährleisten
- Konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
- OP-Standards und -Prozesse erstellen, weiterentwickeln und umsetzen
- Auslastung von OP-Kapazitäten analysieren und optimieren
- Regelmäßig an die Geschäftsführende Direktion berichten
- Interdisziplinäre Besprechungen und Koordinationskonferenzen organisieren und moderieren
- An übergeordneten Abstimmungsrunden mit der Geschäftsführung teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SP-Expert
- SAP
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Sonstige Zulagen
- Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Arbeitsklima
- Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mentale Gesundheitsförderung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung
Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände
Mitarbeiterrabatte
- nah.sh-Firmenabo
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits-/Kinderkrankenpflege, OTA oder ATA
- Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-/Anästhesiedienst
- Fortbildung im OP-Management
- Erfahrungen in der OP-Koordination
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und konstruktive Konfliktbearbeitung
- Teambewusstsein, mentale Belastbarkeit und Stressresistenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SP-Expert, SAP)
- Geeignetheit für Schwerbehinderte
Aufgaben
- Reibungslosen, effizienten und patientenorientierten OP-Betrieb sicherstellen
- In der OP- oder Anästhesiepflege mitwirken
- OP-Programm planen, steuern und koordinieren
- Tagesgeschäft verantworten
- Schnittstellenmanagement im OP gewährleisten
- Konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
- OP-Standards und -Prozesse erstellen, weiterentwickeln und umsetzen
- Auslastung von OP-Kapazitäten analysieren und optimieren
- Regelmäßig an die Geschäftsführende Direktion berichten
- Interdisziplinäre Besprechungen und Koordinationskonferenzen organisieren und moderieren
- An übergeordneten Abstimmungsrunden mit der Geschäftsführung teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Sonstige Zulagen
- Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung
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Lockere Unternehmenskultur
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Mentale Gesundheitsförderung
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Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände
Mitarbeiterrabatte
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- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Familienfreundlichkeit
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Asklepios Klinik Nord
Branche
Healthcare
Beschreibung
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