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Stellv. Filialleiter:in(m/w/x)
Teamleitung und Arbeitsabläufe in Filiale einer Snack-Kette, inklusive bedarfsgerechter Produktion und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Berufsausbildung in Systemgastronomie oder Bäckerei erforderlich. Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Systemgastronomie oder Bäckerei
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Verantwortung für ein Team übernehmen
- Sicheres und kommunikatives Auftreten
- Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil
- Ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität
Aufgaben
- Filialleitung vertreten
- Team in Zusammenarbeit mit der Filialleitung leiten
- Arbeitsabläufe in der Filiale organisieren
- Personaleinsatzplanung optimieren
- Bedarfsgerechte Produktion sicherstellen
- Waren bestellen
- Qualitäts- und Systemstandards gewährleisten
- Team motivieren und schulen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Essen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Hans im GlückVollzeitnur vor OrtManagementBochum
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeiligenhaus - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerten - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHerten
Stellv. Filialleiter:in(m/w/x)
Teamleitung und Arbeitsabläufe in Filiale einer Snack-Kette, inklusive bedarfsgerechter Produktion und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Berufsausbildung in Systemgastronomie oder Bäckerei erforderlich. Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Systemgastronomie oder Bäckerei
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Verantwortung für ein Team übernehmen
- Sicheres und kommunikatives Auftreten
- Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil
- Ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität
Aufgaben
- Filialleitung vertreten
- Team in Zusammenarbeit mit der Filialleitung leiten
- Arbeitsabläufe in der Filiale organisieren
- Personaleinsatzplanung optimieren
- Bedarfsgerechte Produktion sicherstellen
- Waren bestellen
- Qualitäts- und Systemstandards gewährleisten
- Team motivieren und schulen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Essen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
BackWerk
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Snacks an und sorgt dafür, dass Gäste eine kurze Auszeit vom Alltag genießen können.
Noch nicht perfekt?
- Hans im Glück
Betriebsleiter Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBochum - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeiligenhaus - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerten - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHerten