Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellv. Empfangsleitung(m/w/x)
Steuerung von Yield- und Revenue-Management in der Hotellerie, Planung von Leisure-Verträgen. Abgeschlossene Hotellerie-Ausbildung und Erfahrung im Yield-Management erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, 30 Tage Urlaub, Personalunterkunft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung Hotellerie
- Erfahrung Rezeption
- Erfahrung Yield- und Revenue-Management
- Begeisterung, Engagement, Gastgebernatur
- Freundliche, wertschätzende Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Die Empfangsleitung vertreten
- Yield- und Revenue-Management betreiben
- Leisure-Verträge planen und verhandeln
- Verkaufsfördernde Maßnahmen planen und verhandeln
- Früh- und Spätschichten übernehmen
- Relevante Systeme wie Channel Manager und POS betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Personalunterkunft
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreies Parken
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMetzingen
- tristar Hotelgruppe
Front Office Manager (STARS)*(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerFilderstadt - Schaal Group GmbH
Stationsleitung stellv.(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTübingenab 14 - 18 / Stunde - Barfüßer Gruppe
Rezeptionist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeReutlingen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOstfildernab 3.487 - 4.518 / Monat
Stellv. Empfangsleitung(m/w/x)
Steuerung von Yield- und Revenue-Management in der Hotellerie, Planung von Leisure-Verträgen. Abgeschlossene Hotellerie-Ausbildung und Erfahrung im Yield-Management erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, 30 Tage Urlaub, Personalunterkunft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung Hotellerie
- Erfahrung Rezeption
- Erfahrung Yield- und Revenue-Management
- Begeisterung, Engagement, Gastgebernatur
- Freundliche, wertschätzende Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Die Empfangsleitung vertreten
- Yield- und Revenue-Management betreiben
- Leisure-Verträge planen und verhandeln
- Verkaufsfördernde Maßnahmen planen und verhandeln
- Früh- und Spätschichten übernehmen
- Relevante Systeme wie Channel Manager und POS betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Personalunterkunft
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreies Parken
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbH
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMetzingen - tristar Hotelgruppe
Front Office Manager (STARS)*(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerFilderstadt - Schaal Group GmbH
Stationsleitung stellv.(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTübingenab 14 - 18 / Stunde - Barfüßer Gruppe
Rezeptionist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeReutlingen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOstfildernab 3.487 - 4.518 / Monat