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Stellv. Chef de Service(m/w/x)
Verantwortung für Wareneinkauf und Qualitätsstandards im Restaurantservice in der Hotellerie. Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Praxis erforderlich. Freie Wochenenden, Personalunterkunft während Probezeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Berufspraxis
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Erfahrung in Betriebsorganisation
Aufgaben
- Restaurantleiter:in in allen Bereichen vertreten
- Restaurantleiter:in in allen Bereichen unterstützen
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards sicherstellen
- Den Wareneinsatz bestellen
- Den Wareneinsatz einkaufen
- Den Wareneinsatz kontrollieren
- In Vertretung Einsatz- und Urlaubspläne erstellen
- In Vertretung Einsatz- und Urlaubspläne kontrollieren
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Mitarbeiter:innen unterweisen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Freie Wochenenden
- Kostenfreie Dienstkleidung
- Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung
- Personalunterkunft auf Wunsch während der Probezeit
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltung des Angebotes
Noch nicht perfekt?
- Scholz & Scholz Recruitment U.GVollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz
- Hans im Glück - Singen CANO
Betriebsleiter Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel) - Hans im Glück
Betriebsleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSingen (Hohentwiel) - Hans im Glück
Betriebsleitung Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz - Steigenberger Inselhotel Konstanz
Sous Chef(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz
Stellv. Chef de Service(m/w/x)
Verantwortung für Wareneinkauf und Qualitätsstandards im Restaurantservice in der Hotellerie. Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Praxis erforderlich. Freie Wochenenden, Personalunterkunft während Probezeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Berufspraxis
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Erfahrung in Betriebsorganisation
Aufgaben
- Restaurantleiter:in in allen Bereichen vertreten
- Restaurantleiter:in in allen Bereichen unterstützen
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards sicherstellen
- Den Wareneinsatz bestellen
- Den Wareneinsatz einkaufen
- Den Wareneinsatz kontrollieren
- In Vertretung Einsatz- und Urlaubspläne erstellen
- In Vertretung Einsatz- und Urlaubspläne kontrollieren
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Mitarbeiter:innen unterweisen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Freie Wochenenden
- Kostenfreie Dienstkleidung
- Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung
- Personalunterkunft auf Wunsch während der Probezeit
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltung des Angebotes
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Noch nicht perfekt?
- Scholz & Scholz Recruitment U.G
Stellv. Restaurantleitung mit Leidenschaft für Wein(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz - Hans im Glück - Singen CANO
Betriebsleiter Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel) - Hans im Glück
Betriebsleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSingen (Hohentwiel) - Hans im Glück
Betriebsleitung Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz - Steigenberger Inselhotel Konstanz
Sous Chef(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz