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Stellv. Bereichsleitung Wachkoma / Reha-Phase F(m/w/x)
Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse für Wachkoma-Patienten in Einrichtung mit bis zu 100 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
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Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder einschlägiges Studium
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Leitungserfahrung (stellvertretend) von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
- Atmungstherapeut:in mit pflegerischer Ausbildung
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Anästhesie- und Intensivpflege
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Beatmungsbereich
- Berufserfahrung auf Intensiv- oder IMC-Stationen
- Berufserfahrung in der außerklinischen Beatmung oder Weaningeinheit
- Hauptberufliche Erfahrung (mind. 19,25 Std./Woche) innerhalb der letzten 5 Jahre
- Berufserfahrung z. B. Neonatologie, pädiatrische IMC/Intensivstation oder außerklinische pädiatrische Intensivversorgung
- Expertenkurs Beatmung AIP (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen
Aufgaben
- Leitung und Führung des multiprofessionellen Teams unterstützen und in Abwesenheit eigenverantwortlich übernehmen
- Bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse für Menschen mit schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen (Wachkoma) mitwirken, das Aufnahmemanagement unterstützen und die Pflegequalitätsstandards sicherstellen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen mitwirken und die Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte unterstützen
- Personalplanung, -führung und -entwicklung unterstützen
- Bereichsleitung in Abwesenheit gegenüber Team, Angehörigen und Kooperationspartnern vertreten
- An der Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung der Außenwirkung der Einrichtung mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Krankengeldzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
- Zusatzurlaubstage
- Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Einkaufsvergünstigungen
- Dienstrad-Leasing
- Sicherer Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Karrierechancen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GFO Zentrum Dinslaken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei GFO Zentrum DinslakenÜber das Unternehmen
Das GFO Zentrum Dinslaken ist eine katholische Einrichtung der stationären Altenhilfe mit 100 Plätzen, die sich auf die Pflege von Menschen mit schweren Schädel-Hirn-Schädigungen spezialisiert hat.
gfo-karriere.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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