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SI
Siemens Mobility GmbH
vor 5 Std.

Steinbeis Master of Arts Business Development im Bereich Bewerbermarketing & Recruiting(m/w/x)

Nürnberg
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du das Bewerbermarketing aktiv mit und begleitest Talente durch den gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Messeplanung bis zur Durchführung von Assessment Centern.

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Anforderungen

  • Bachelorstudium Wirtschaft, Psychologie oder Marketing
  • Starttermin zum 01.07.2026
  • Erste Erfahrungen im Marketing
  • Affinität für Social Media (optimalerweise)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in Power-BI oder ähnlichen BI-Tools (wünschenswert)
  • Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • Botschaften zielgruppengerecht auf Online-, Print- und Face-to-Face-Kanälen platzieren
  • Face-to-Face Marketingmaßnahmen wie Messen und Schulbesuche selbstständig organisieren
  • Bewerbertrainings, Praktika und Inhouse-Veranstaltungen durchführen
  • Flyer, Newsletter und Präsentationen gestalten
  • Social-Media-Content vorbereiten und mit Partner:innen abstimmen
  • Ausbildungsdatenbanken und Recruiting-Plattformen pflegen
  • Eingehende Bewerbungen im Rahmen des Best-fit-Screenings prüfen
  • Assessment Center organisieren, vorbereiten und durchführen
  • Bewerbungen vollständig im Recruiting-Tool bearbeiten

Tools & Technologien

MS OfficeExcelPower-BISocial Media

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Monatliche Studienbeihilfe
  • Übernahme der Studiengebühren
  • Übernahme der Reisekosten

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Hybrid Working
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Siemens Mobility GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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