Die KI-Suchmaschine für Jobs
Stationsleitung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du die Wochenstation fachlich wie organisatorisch und stellst eine familienorientierte Pflege sicher, während du das Team durch gezielte Planung und Förderung weiterentwickelst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder gleichwertig
- •Erfahrung in Gynäkologie, Geburtshilfe und Wochenbett
- •Leitungsqualifikation oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- •Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen
- •Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang
- •Delegationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
- •Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- •Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Organisation, Steuerung und Prozessabläufe mit dem ärztlichen Dienst koordinieren
- •Wochenstation fachlich und organisatorisch leiten
- •Evidenzbasierte und familienorientierte Pflege sicherstellen
- •Personalplanung unter Einhaltung rechtlicher Bestimmungen verantworten
- •Reports und Kennzahlen zur Personalbedarfsplanung analysieren
- •Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards gewährleisten
- •Schnittstellenmanagement zu Kreißsaal, Stillberatung und Sozialberatung sicherstellen
- •An der Weiterentwicklung interner Prozesse mitwirken
- •Neue Mitarbeiter:innen unterstützen, anleiten und beraten
- •Mitarbeiter:innen durch Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche weiterentwickeln
- •Wöchnerinnen und Neugeborene pflegerisch versorgen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Modernes Büro
- •Hochmoderne Ausstattung
Lockere Unternehmenskultur
- •Engagiertes interdisziplinäres Team
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Förderung
- •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- •Betreuung durch Paten
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung
- •Kindertagesstätte am Klinikum
- Rems-Murr-Klinikum WinnendenVollzeitnur vor OrtSeniorWinnenden, Schorndorf
- Die Rems-Murr-Kliniken
Pflegebereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWinnenden, Schorndorf - Rems-Murr-Kliniken
Fallverantwortliche Pflegefachperson für die allgemeinchirurgische Station(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinnenden, Schorndorf
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Stationsleitung(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle leitest du die Wochenstation fachlich wie organisatorisch und stellst eine familienorientierte Pflege sicher, während du das Team durch gezielte Planung und Förderung weiterentwickelst.
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Anforderungen
- •Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder gleichwertig
- •Erfahrung in Gynäkologie, Geburtshilfe und Wochenbett
- •Leitungsqualifikation oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- •Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen
- •Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang
- •Delegationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
- •Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- •Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Organisation, Steuerung und Prozessabläufe mit dem ärztlichen Dienst koordinieren
- •Wochenstation fachlich und organisatorisch leiten
- •Evidenzbasierte und familienorientierte Pflege sicherstellen
- •Personalplanung unter Einhaltung rechtlicher Bestimmungen verantworten
- •Reports und Kennzahlen zur Personalbedarfsplanung analysieren
- •Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards gewährleisten
- •Schnittstellenmanagement zu Kreißsaal, Stillberatung und Sozialberatung sicherstellen
- •An der Weiterentwicklung interner Prozesse mitwirken
- •Neue Mitarbeiter:innen unterstützen, anleiten und beraten
- •Mitarbeiter:innen durch Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche weiterentwickeln
- •Wöchnerinnen und Neugeborene pflegerisch versorgen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Modernes Büro
- •Hochmoderne Ausstattung
Lockere Unternehmenskultur
- •Engagiertes interdisziplinäres Team
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Förderung
- •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- •Betreuung durch Paten
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung
- •Kindertagesstätte am Klinikum
Über das Unternehmen
Rems-Murr-Kliniken
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Rems-Murr-Kliniken bieten qualifizierte Regel- und Zentralversorgung in 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten für über 50.000 Patienten jährlich.
- Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Funktionsleitung - Diagnostik und Spechstunden(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWinnenden, Schorndorf - Die Rems-Murr-Kliniken
Pflegebereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWinnenden, Schorndorf - Rems-Murr-Kliniken
Fallverantwortliche Pflegefachperson für die allgemeinchirurgische Station(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinnenden, Schorndorf