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Stationsleitung Pflege der Urologie mit Steinzentrum Station C(m/w/x)
Personalplanung und Qualitätssicherung in urologischem Fachbereich bei Klinikbetreiber mit 8 Standorten. Gültige Registrierung im österreichischen Gesundheitsberuferegister zwingend erforderlich. Aktive Mitgestaltung des eigenen Dienstplans.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium gemäß GuKG oder EU-konformes Äquivalent
- Eintragung und gültige Registrierung im österreichischen Gesundheitsberuferegister
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, idealerweise Erfahrung als Fachbereichskoordinator Pflege
- Motivation und Engagement in innovativem Arbeitsumfeld
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus)
Aufgaben
- Station und Personal zielorientiert führen
- Abstimmungen mit Bereichsleitung und Pflegedirektion vornehmen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gewährleisten
- Innerbetrieblichen Personalausgleich konstruktiv unterstützen
- Pflege- und Betreuungsqualität sichern und kontrollieren
- Pflegequalität und Organisation kontinuierlich verbessern
- Mitarbeiter:innenorientierungsgespräche und Beurteilungen durchführen
- Maßnahmen zur Aus-, Fort- und Weiterbildung ableiten
- Teamprozesse und Organisationsabläufe steuern
- Multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
- Konstruktives Arbeitsklima aktiv gestalten
- Engagement, Zufriedenheit und Gesundheitsförderung vorleben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung
Weiterbildungsangebote
- Fort- & Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Ausgezeichnete Karrierechancen
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssichere Organisation
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- Interdisziplinäres Team
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verbilligter Mittagstisch
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Boni & Prämien
- Prämiensysteme
Betriebliche Altersvorsorge
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Noch nicht perfekt?
- Stadt WienVollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.967 / Monat
- Stadt Wien
Stationsleitung Pflege - Zentral-OP(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.913 / Monat - Stadt Wien
Fachbereichskoordination Pflege / Urologie Station 42(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 3.967 / Monat - Klinik Landstraße
Stationsleitung Pflege - Geburtenhilfe inkl. Neugeborenen Zimmer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 4.572 / Monat - Stadt Wien
Stationsleitung Pflege - 1. Medizinische Abteilung - Station 11A(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.257 / Monat
Stationsleitung Pflege der Urologie mit Steinzentrum Station C(m/w/x)
Personalplanung und Qualitätssicherung in urologischem Fachbereich bei Klinikbetreiber mit 8 Standorten. Gültige Registrierung im österreichischen Gesundheitsberuferegister zwingend erforderlich. Aktive Mitgestaltung des eigenen Dienstplans.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium gemäß GuKG oder EU-konformes Äquivalent
- Eintragung und gültige Registrierung im österreichischen Gesundheitsberuferegister
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, idealerweise Erfahrung als Fachbereichskoordinator Pflege
- Motivation und Engagement in innovativem Arbeitsumfeld
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus)
Aufgaben
- Station und Personal zielorientiert führen
- Abstimmungen mit Bereichsleitung und Pflegedirektion vornehmen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gewährleisten
- Innerbetrieblichen Personalausgleich konstruktiv unterstützen
- Pflege- und Betreuungsqualität sichern und kontrollieren
- Pflegequalität und Organisation kontinuierlich verbessern
- Mitarbeiter:innenorientierungsgespräche und Beurteilungen durchführen
- Maßnahmen zur Aus-, Fort- und Weiterbildung ableiten
- Teamprozesse und Organisationsabläufe steuern
- Multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
- Konstruktives Arbeitsklima aktiv gestalten
- Engagement, Zufriedenheit und Gesundheitsförderung vorleben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung
Weiterbildungsangebote
- Fort- & Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Ausgezeichnete Karrierechancen
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssichere Organisation
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- Interdisziplinäres Team
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verbilligter Mittagstisch
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Boni & Prämien
- Prämiensysteme
Betriebliche Altersvorsorge
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Über das Unternehmen
Stadt Wien
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist die größte kommunale Hausverwaltung Europas und schafft seit über 100 Jahren leistbaren Wohnraum.
Noch nicht perfekt?
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Fachbereichskoordinator:in Pflege Urologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.967 / Monat - Stadt Wien
Stationsleitung Pflege - Zentral-OP(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.913 / Monat - Stadt Wien
Fachbereichskoordination Pflege / Urologie Station 42(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 3.967 / Monat - Klinik Landstraße
Stationsleitung Pflege - Geburtenhilfe inkl. Neugeborenen Zimmer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 4.572 / Monat - Stadt Wien
Stationsleitung Pflege - 1. Medizinische Abteilung - Station 11A(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.257 / Monat