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Stationsleitung für die Akutpsychiatrie(m/w/x)
Organisation und Führung des Pflegeteams der akutpsychiatrischen Station, inklusive direkter Patientenversorgung. Abschluss als Pflegefachkraft mit mehrjähriger psychiatrischer Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abschluss als Pflegefachkraft
- Fachweiterbildung Psychiatrie (idealerweise)
- Mehrjährige Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege
- Erfahrung auf geschützter oder akutpsychiatrischer Station (idealerweise)
- Leitungs- und Organisationserfahrung (wünschenswert)
- Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)
- Abschluss Pflegemanagement (wünschenswert)
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen
- Erfahrung im Umgang mit Patienten in akuten psychischen Krisen
- Erfahrung im Umgang mit Fremd- oder Eigengefährdung
- Erfahrung in deeskalierenden Maßnahmen
- Erfahrung im professionellen Aggressionsmanagement
- Fundierte Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder
- Fundierte Kenntnisse Krisenintervention
- Fundierte Kenntnisse Deeskalationsmanagement
- Hohe Resilienz
- Besonnenheit in herausfordernden Situationen
- Lösungsorientierung in emotional belastenden Situationen
- Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen
- Transformationaler Führungsstil
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative
- Entscheidungsfreudigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Professionalität im Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten
- Fähigkeit zur Delegation von Verantwortung
- Fähigkeit zur Stärkung der Kompetenzen der Mitarbeitenden
- Identifikation mit der Klinik
- Verfolgung der Unternehmensziele
Aufgaben
- Aufgaben der Pflegefachpersonen in der stationären direkten Patientenversorgung gemäß Aufgabenbeschreibung wahrnehmen
- Pflegeteam der akutpsychiatrischen Station organisieren und führen
- Ordnungsgemäßen Stationsbetrieb sicherstellen
- Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit berücksichtigen
- Pflegefachliche Versorgungsqualität sicherstellen
- Effiziente Dienstplanung verantworten
- Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes einhalten
- Betriebsvereinbarungen einhalten
- Stellenplan einhalten
- Situative Personaleinsatzplanung durchführen
- Arbeitsabläufe hinterfragen
- Prozesse optimieren
- In einem interdisziplinären Team arbeiten
- Praxisanleitung durchführen
- Neue Mitarbeitende und Auszubildende einarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium
- Vergünstigte Unterbringung im Wahlleistungszimmer im Krankheitsfall
- Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
klinikumffo.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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