Seniorenstifte Hohenwald
Alltagsbetreuer / Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine Angabe
Oberursel (Taunus)
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DRDRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Stationäre Pflege - Betreuungskraft nach §53c (früher §87b)(m/w/x)
Kronberg im Taunus
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Alltagsgestaltung und Betreuung von Bewohnern in einem traditionsreichen Altenheim. Qualifizierung als Betreuungskraft nach §53c SGB XI erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
Anforderungen
- Abgeschlossene Qualifizierung als Alltagsbegleiter*in, Betreuungsassistent*in oder Präsenzkraft nach § 53c SGB XI (mind. 160 Std.)
- Idealerweise Erfahrung in stationärer Altenpflege und Umgang mit Dementen
- Freude an Arbeit mit älteren Menschen und wertschätzende Haltung
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Beobachtungsgabe
- Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
- Grundkenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation
- Bereitschaft zur Mitgestaltung des Qualitätsmanagements und Identifikation mit Werten
Aufgaben
- Alltag aktiv und lebenswert gestalten
- Als Vertrauensperson fungieren
- Als Impulsgeber:in fungieren
- Als Mitgestalter:in fungieren
- Zuhören
- Trost spenden
- Selbstständigkeit fördern
- Lebensfreude fördern
- Einzelangebote planen und durchführen
- Gruppenangebote planen und durchführen
- Bei Alltagstätigkeiten aktiv begleiten
- Spaziergänge begleiten
- Spielen begleiten
- Basteln begleiten
- Vorlesen begleiten
- Feste organisieren und mitgestalten
- Hausinterne Veranstaltungen organisieren und mitgestalten
- Eng mit Pflegekräften zusammenarbeiten
- Eng mit Angehörigen zusammenarbeiten
- Bei der Orientierung unterstützen
- Bei der emotionalen Stabilität unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-gestützte Dokumentation
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Vergütung
- Vermögensaufbau durch VWL
Sonstige Zulagen
- Zuzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Wünsche zur Dienstplangestaltung
- Überstunden im Ampelsystem
Sonstige Vorteile
- Sichere Jahresurlaubsplanung
- Moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Augustinum gGmbH
Betreuungskraft gem. 43b bzw. §53c SGB XI Tagespflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBad Soden am Taunus - Alloheim Senioren-Residenzen
Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeFrankfurt am Main - DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Stationäre Pflege | Pflegehelfer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerKronberg im Taunus - Domicil - Seniorenpflegeheim Am Stadtpark GmbH
Betreuungsassistent nach §43 b(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeFrankfurt am Main
DRDRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Stationäre Pflege - Betreuungskraft nach §53c (früher §87b)(m/w/x)
Kronberg im Taunus
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Alltagsgestaltung und Betreuung von Bewohnern in einem traditionsreichen Altenheim. Qualifizierung als Betreuungskraft nach §53c SGB XI erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
Anforderungen
- Abgeschlossene Qualifizierung als Alltagsbegleiter*in, Betreuungsassistent*in oder Präsenzkraft nach § 53c SGB XI (mind. 160 Std.)
- Idealerweise Erfahrung in stationärer Altenpflege und Umgang mit Dementen
- Freude an Arbeit mit älteren Menschen und wertschätzende Haltung
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Beobachtungsgabe
- Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
- Grundkenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation
- Bereitschaft zur Mitgestaltung des Qualitätsmanagements und Identifikation mit Werten
Aufgaben
- Alltag aktiv und lebenswert gestalten
- Als Vertrauensperson fungieren
- Als Impulsgeber:in fungieren
- Als Mitgestalter:in fungieren
- Zuhören
- Trost spenden
- Selbstständigkeit fördern
- Lebensfreude fördern
- Einzelangebote planen und durchführen
- Gruppenangebote planen und durchführen
- Bei Alltagstätigkeiten aktiv begleiten
- Spaziergänge begleiten
- Spielen begleiten
- Basteln begleiten
- Vorlesen begleiten
- Feste organisieren und mitgestalten
- Hausinterne Veranstaltungen organisieren und mitgestalten
- Eng mit Pflegekräften zusammenarbeiten
- Eng mit Angehörigen zusammenarbeiten
- Bei der Orientierung unterstützen
- Bei der emotionalen Stabilität unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-gestützte Dokumentation
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Vergütung
- Vermögensaufbau durch VWL
Sonstige Zulagen
- Zuzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Wünsche zur Dienstplangestaltung
- Überstunden im Ampelsystem
Sonstige Vorteile
- Sichere Jahresurlaubsplanung
- Moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet einen Haushalts-, Einkaufs- und Begleitdienst für ältere und pflegebedürftige Menschen an.
Noch nicht perfekt?
- Seniorenstifte Hohenwald
Alltagsbetreuer / Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOberursel (Taunus) - Augustinum gGmbH
Betreuungskraft gem. 43b bzw. §53c SGB XI Tagespflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBad Soden am Taunus - Alloheim Senioren-Residenzen
Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeFrankfurt am Main - DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Stationäre Pflege | Pflegehelfer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerKronberg im Taunus - Domicil - Seniorenpflegeheim Am Stadtpark GmbH
Betreuungsassistent nach §43 b(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeFrankfurt am Main