Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Station Manager(m/w/x)
Aufbau und Leitung eines Campervan-Standorts für Europas größten Vermieter, inklusive Koordination von Fahrzeugübergaben. 1-2 Jahre Berufserfahrung in Autovermietung oder Tourismus erforderlich. Jährliche Freimiete für Camper, Jobrad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 1-2 Jahre Berufserfahrung (Autovermietung, Tourismus o.ä.) oder Quereinstieg
- Erste Erfahrung Teamführung (von Vorteil), Empathie, unterstützende Führungshaltung
- Service- und Kundenorientierung, offene und freundliche Kommunikation
- Hands-on-Mentalität, pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Sehr gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Standort eigenverantwortlich aufbauen
- Tagesgeschäft sicherstellen
- Bestehende Standards umsetzen und anpassen
- Ideen zur Prozessverbesserung einbringen
- Koordination von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen
- Austausch mit internationalen Teams pflegen
- Prozesse stetig verbessern
- Team durch Onboarding fördern
- Gezielte Aufgabenplanung durchführen
- Regelmäßige Feedbacks geben
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Teamaufbau eigenverantwortlich gestalten
- Talente für das Team finden
- Fahrzeugflotte am Standort überblicken
- Zustand der Fahrzeugflotte sicherstellen
- Abstimmung mit lokalen Servicepartnern
- Kunden zu Produkten beraten
- Kunden auf die Straße schicken
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Atmosphäre
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Sonstige Vorteile
- Jährliche Freimiete für Camper
Firmenfahrrad
- Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
- Travel Industry Card
- Family & Friends Rabatte
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufseinsteigerHeidelbergab 30.000 - 32.000 / Jahr
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- Bestehende Standards umsetzen und anpassen
- Ideen zur Prozessverbesserung einbringen
- Koordination von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen
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- Prozesse stetig verbessern
- Team durch Onboarding fördern
- Gezielte Aufgabenplanung durchführen
- Regelmäßige Feedbacks geben
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Teamaufbau eigenverantwortlich gestalten
- Talente für das Team finden
- Fahrzeugflotte am Standort überblicken
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- Kunden zu Produkten beraten
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Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
roadsurfer
Branche
Tourism
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas größter Anbieter von Campervan-Vermietungen und bietet eine Plattform zur Entdeckung und Buchung einzigartiger Campingplätze.
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