Die KI-Suchmaschine für Jobs
Ständige Vertretung der Kitaleitung Südwall(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Führung der Kita und sicherst die pädagogische Arbeit in enger Abstimmung mit dem Team. Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen zusammen, um das Kindeswohl zu gewährleisten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
- •Qualifikation nach § 4 Abs. 1 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel
- •Mindestens 5-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung)
- •Mindestens 4-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossene Zertifikation zur/zum Fachwirt*in für Erziehungswesen
- •Mindestens 3-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
- •Fachwissen
- •Arbeitsbefähigung
- •Arbeitsbereitschaft
- •Erfahrungen in der Arbeit eines Familienzentrums
- •Kenntnisse im Organisationsmanagement
- •Kenntnisse in der Anleitung von Auszubildenden
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Nach gesetzlichen Grundlagen handeln
- •Mitarbeiter:innen führen und entwickeln
- •Administrative Aufgaben steuern
- •Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- •Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit pflegen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven
Flexibles Arbeiten
- •Zeitliche und örtliche Flexibilität
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Sonstige Vorteile
- •Gleichberechtigung und Diversität
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriereförderung
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamwork
Team Events & Ausflüge
- •Gemeinschaftliche Aktivitäten
Sonstige Zulagen
- •Finanzielle Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen
- Stadt MönchengladbachVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMönchengladbach
- Stadt Mönchengladbach
Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung Nikolausstraße(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Willich
Teamleitung pädagogisches Personal und stellv. Betriebsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWillich - Stadt Mönchengladbach
Leitung Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Willich
Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeWillich
Ständige Vertretung der Kitaleitung Südwall(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Führung der Kita und sicherst die pädagogische Arbeit in enger Abstimmung mit dem Team. Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen zusammen, um das Kindeswohl zu gewährleisten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
- •Qualifikation nach § 4 Abs. 1 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel
- •Mindestens 5-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung)
- •Mindestens 4-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossene Zertifikation zur/zum Fachwirt*in für Erziehungswesen
- •Mindestens 3-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
- •Fachwissen
- •Arbeitsbefähigung
- •Arbeitsbereitschaft
- •Erfahrungen in der Arbeit eines Familienzentrums
- •Kenntnisse im Organisationsmanagement
- •Kenntnisse in der Anleitung von Auszubildenden
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Nach gesetzlichen Grundlagen handeln
- •Mitarbeiter:innen führen und entwickeln
- •Administrative Aufgaben steuern
- •Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- •Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit pflegen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven
Flexibles Arbeiten
- •Zeitliche und örtliche Flexibilität
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Sonstige Vorteile
- •Gleichberechtigung und Diversität
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriereförderung
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamwork
Team Events & Ausflüge
- •Gemeinschaftliche Aktivitäten
Sonstige Zulagen
- •Finanzielle Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen
Über das Unternehmen
Stadt Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
- Stadt Mönchengladbach
Ständige Vertretung der Kitaleitung Ferdinand-Strahl-Straße(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung Nikolausstraße(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Willich
Teamleitung pädagogisches Personal und stellv. Betriebsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWillich - Stadt Mönchengladbach
Leitung Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Willich
Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeWillich