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Staatlich anerkannte:r Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in als Abteilungsleitung(m/w/x)
Aufbau und Betrieb einer Frauenpension für Frauen in schwierigen Lebenslagen. Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Bike.
Anforderungen
- Studium als Diplom-Sozialpädagog:in (FH) oder Sozialarbeiter:in (B.A.) oder vergleichbares
- Neues entstehen lassen und Verantwortung tragen
- Gespür für Frauen und ihre Lebensgeschichten, tragfähige Beziehungen gestalten
- Teamführung und -stärkung
- Organisationsstärke und Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Projektsteuerung, Finanzierung oder Mittelakquise
- Klare Haltung und frauenspezifischer Ansatz
- Klare Werteorientierung und christlicher Auftrag
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Aufbau und Betrieb übernehmen
- Konzeptionelle Entwicklung des Angebots von Grund auf gestalten
- Fachliches Profil schärfen und weiterentwickeln
- Interdisziplinäres Team aufbauen
- Team kooperativ führen
- Mitarbeitende gezielt fördern
- Klare Strukturen und Zuständigkeiten etablieren
- Verbindliche Standards zur Betriebs-Sicherung etablieren
- Haushaltsplanung verantworten
- Budgeteinhaltung überwachen
- Wirtschaftliche Grundlage des Angebots sichern
- Mitwirkung bei Akquise von Fördermitteln und Spenden
- Strategien zur langfristigen Finanzierung entwickeln
- Qualitätsstandards sichern und weiterentwickeln
- Wirksamkeit des Angebots überprüfen
- Weiterentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Zusammenarbeit mit Träger, Fachbehörden und Kooperationspartnern pflegen
- Einrichtung in Gremien und Öffentlichkeit vertreten
- Case-Management für betreute Frauen übernehmen
- Individuelle Hilfeplanungen entwickeln
- Betreuungsprozess fortlaufend dokumentieren
- Verantwortung für Betreuungskosten und Lebensunterhalt sichern
- Alltagsnahe Unterstützung der Klientinnen leisten
- Selbstkompetenz der Klientinnen fördern
- Aufbau einer stabilen Tagesstruktur unterstützen
- Integration in Beschäftigung unterstützen
- Maßnahmen planen, koordinieren und evaluieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beihilfeversicherung
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Job-Bike
Team Events & Ausflüge
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Teamtag
Mitarbeiterrabatte
- Benefits und Vergünstigungen über WGKD
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- Supervision
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Diakonisches Werk Augsburg e.V.Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg
- CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Abteilungsleiter:in Montage(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAugsburg - Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Sozialpädagoge als Gruppenleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg - Behindertenhilfe der CAB Caritas
Bereichsleitung Soziale Teilhabe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAugsburg - Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum
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Staatlich anerkannte:r Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in als Abteilungsleitung(m/w/x)
Aufbau und Betrieb einer Frauenpension für Frauen in schwierigen Lebenslagen. Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Bike.
Anforderungen
- Studium als Diplom-Sozialpädagog:in (FH) oder Sozialarbeiter:in (B.A.) oder vergleichbares
- Neues entstehen lassen und Verantwortung tragen
- Gespür für Frauen und ihre Lebensgeschichten, tragfähige Beziehungen gestalten
- Teamführung und -stärkung
- Organisationsstärke und Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Projektsteuerung, Finanzierung oder Mittelakquise
- Klare Haltung und frauenspezifischer Ansatz
- Klare Werteorientierung und christlicher Auftrag
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Aufbau und Betrieb übernehmen
- Konzeptionelle Entwicklung des Angebots von Grund auf gestalten
- Fachliches Profil schärfen und weiterentwickeln
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- Qualitätsstandards sichern und weiterentwickeln
- Wirksamkeit des Angebots überprüfen
- Weiterentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Zusammenarbeit mit Träger, Fachbehörden und Kooperationspartnern pflegen
- Einrichtung in Gremien und Öffentlichkeit vertreten
- Case-Management für betreute Frauen übernehmen
- Individuelle Hilfeplanungen entwickeln
- Betreuungsprozess fortlaufend dokumentieren
- Verantwortung für Betreuungskosten und Lebensunterhalt sichern
- Alltagsnahe Unterstützung der Klientinnen leisten
- Selbstkompetenz der Klientinnen fördern
- Aufbau einer stabilen Tagesstruktur unterstützen
- Integration in Beschäftigung unterstützen
- Maßnahmen planen, koordinieren und evaluieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Augsburg engagiert sich in sozialen Bereichen wie Kinder- und Jugendhilfe sowie Altenhilfe.
Noch nicht perfekt?
- Diakonisches Werk Augsburg e.V.
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Abteilungsleiter:in Montage(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg - Behindertenhilfe der CAB Caritas
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