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vor 23 Tagen

SPS-Programmierer - Beckhoff(m/w/x)

Traunstein
Vollzeitmit Homeoffice

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die Intralogistik der Zukunft, indem du innovative Konzepte entwickelst und SPS-Programme optimierst. Dein Alltag umfasst die Unterstützung bei der Inbetriebnahme und die selbstständige Vorinbetriebnahme der Anlagen bei Kunden.

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Anforderungen

  • •Fundierte technische Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • •Fundierte Erfahrung in SPS-Programmierung nach IEC 61131-3, insbesondere in ST und sicherer Umgang mit TwinCAT 3 oder CodeSys V3.2
  • •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • •Zielgerichtete, engagierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • •Hohe Eigenmotivation
  • •Interesse an innovativen Technologien und fachlicher Aktualität
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • •Selbstständige Vorinbetriebnahme der Anlagen bei Kunden

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Zukunftsorientierte Konzepte und Anlagenoptimierung für Automatisierungssysteme im Logistikbereich entwickeln
  • •SPS-Programme und Bedienoberflächen erstellen und optimieren
  • •Bei der elektrischen Inbetriebnahme und Fehleranalyse unterstützen
  • •Sensor- und Antriebstechnik parametrieren
  • •Selbstständige Vorinbetriebnahme der Anlagen bei Kunden in Süddeutschland durchführen
  • •Vorinbetriebnahme aus dem Office in Traunstein/München oder im Homeoffice durchführen

Tools & Technologien

TwinCAT 3CodeSys V3.2

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Vergütung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Home-Office-Möglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •EGYM-Wellpass

Firmenfahrrad

  • •Jobrad

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offene Feedbackkultur
  • •Flache Hierarchien

Startup-Atmosphäre

  • •Kurze Entscheidungswege
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