Enercon
Compensation & Benefits Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Aurich, Bremen, Magdeburg, Berlin, Isernhagen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ENEnercon
Spezialist Compensation & Benefits(m/w/x)
Aurich, Magdeburg, Berlin, Bremen, Isernhagen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des Compensation & Benefits Portfolios für Central & Northern Europe, inklusive Gehaltsrunden und Bonusprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in C&B oder HR Operations erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Compensation & Benefits, HR Operations, Prozessen, Controlling oder Business Partnering
- MS-Office-Tools, insbesondere MS Excel
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Integrität im Umgang mit sensiblen Vergütungsdaten
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen
- Selbstständige Arbeitsweise, Leidenschaft für Fairness, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung
Aufgaben
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung des Compensation & Benefits (C&B) Portfolios der Region Central & Northern Europe unter Einhaltung unternehmensweiter Standards
- Steuerung der jährlichen Vergütungszyklen, einschließlich Gehaltsrunden, Bonusprogramme und variabler Vergütungsprozesse
- Pflege und Optimierung von C&B‑Systemen, Tools und Prozessen zur Sicherstellung einer reibungslosen Vergütungslandschaft
- Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Erstellung von Vergütungspaketen und Empfehlungen für Führungskräfte und HR Business Partner
- Konzeption, Implementierung und Evaluierung von C&B‑Programmen wie Altersvorsorge, Zulagen und Nebenleistungen
- Entwicklung und Management von HR‑Richtlinien, Bewertungsstrukturen und außertariflichen Stellenbewertungen im Einklang mit lokalen gesetzlichen Anforderungen und globalen Rahmenwerken
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und globalen CoE‑Teams sowie Bereitstellung fachlicher Beratung und Schulungen zu C&B‑Themen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office-Tools
- MS Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- In- und externe Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Lockere Unternehmenskultur
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (Hansefit)
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Enercon erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Enercon
Sustainability & Compliance Specialist Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAurich, Bremen - Enercon
Sales Contract Coordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAurich, Bremen - Enercon
Global Process Owner ISCM Prozesse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAurich, Bremen, Magdeburg - Enercon
Workload Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMagdeburg, Aurich, Haren (Ems), Bitburg, Lichtenau, Hermsdorf, Marne, Altentreptow, Ahlerstedt, Waldbüttelbrunn
ENEnercon
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Steuerung des Compensation & Benefits Portfolios für Central & Northern Europe, inklusive Gehaltsrunden und Bonusprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in C&B oder HR Operations erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
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- MS-Office-Tools, insbesondere MS Excel
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Integrität im Umgang mit sensiblen Vergütungsdaten
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen
- Selbstständige Arbeitsweise, Leidenschaft für Fairness, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung
Aufgaben
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung des Compensation & Benefits (C&B) Portfolios der Region Central & Northern Europe unter Einhaltung unternehmensweiter Standards
- Steuerung der jährlichen Vergütungszyklen, einschließlich Gehaltsrunden, Bonusprogramme und variabler Vergütungsprozesse
- Pflege und Optimierung von C&B‑Systemen, Tools und Prozessen zur Sicherstellung einer reibungslosen Vergütungslandschaft
- Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Erstellung von Vergütungspaketen und Empfehlungen für Führungskräfte und HR Business Partner
- Konzeption, Implementierung und Evaluierung von C&B‑Programmen wie Altersvorsorge, Zulagen und Nebenleistungen
- Entwicklung und Management von HR‑Richtlinien, Bewertungsstrukturen und außertariflichen Stellenbewertungen im Einklang mit lokalen gesetzlichen Anforderungen und globalen Rahmenwerken
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und globalen CoE‑Teams sowie Bereitstellung fachlicher Beratung und Schulungen zu C&B‑Themen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office-Tools
- MS Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- In- und externe Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Lockere Unternehmenskultur
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (Hansefit)
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche
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Über das Unternehmen
Enercon
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie und setzt sich für die Realisierung von Windenergieprojekten weltweit ein.
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Global Process Owner ISCM Prozesse(m/w/x)
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Workload Manager(m/w/x)
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