Die KI-Suchmaschine für Jobs
Specialist Human Resources(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des HR-Teams, wo du vielfältige personaladministrative Aufgaben über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus übernimmst. Du arbeitest an spannenden Projekten zur Mitarbeiterentwicklung und bringst Ideen in die Gestaltung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings ein.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Reifeprüfung oder Hochschulabschluss
- •Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Authentisches und verbindliches Auftreten
- •Ausgeprägte Serviceorientierung
- •Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- •Proaktive, strukturierte Arbeitsweise
- •Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- •Freude an der HR-Arbeit
- •Flexibilität
- •Routinierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Outlook, ERP Systeme)
- •Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil
Ausbildung
Aufgaben
- •Personaladministrative Tätigkeiten im Mitarbeiterlebenszyklus verantworten
- •Mitarbeitereintritte erfassen und Förderungsmanagement durchführen
- •Schwangerschaftsthemen bearbeiten
- •Austritte abwickeln
- •An HR-Projekten wie Mitarbeiterentwicklung und -bindung arbeiten
- •Prozesse proaktiv weiterentwickeln
- •Unternehmenskultur aktiv leben
- •Benefits steuern, abwickeln und erweitern
- •Kreativität in Employer Branding-Projekten einbringen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in Österreich und der Schweiz beraten und betreuen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- •Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Mehr Urlaubstage
- •Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Betriebliche Altersvorsorge
- •Mitarbeitervorsorgeprogramm
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Telearbeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Kollegialer Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- ISSTeilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 1.520 / MonatKundl, Innsbruck
- Tunymedia GmbH
Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorWörgl - Tunymedia GmbH
Anfragenmanager:innen(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 2.381,5 / MonatWörgl - Tunymedia GmbH
Kaufmännische Assistenz für Digitales Marketing Quereinstieg(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 38.000Wörgl - Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
Senior QA Compliance Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 59.781 / JahrSchaftenau
Specialist Human Resources(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des HR-Teams, wo du vielfältige personaladministrative Aufgaben über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus übernimmst. Du arbeitest an spannenden Projekten zur Mitarbeiterentwicklung und bringst Ideen in die Gestaltung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings ein.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Reifeprüfung oder Hochschulabschluss
- •Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Authentisches und verbindliches Auftreten
- •Ausgeprägte Serviceorientierung
- •Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- •Proaktive, strukturierte Arbeitsweise
- •Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- •Freude an der HR-Arbeit
- •Flexibilität
- •Routinierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Outlook, ERP Systeme)
- •Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil
Ausbildung
Aufgaben
- •Personaladministrative Tätigkeiten im Mitarbeiterlebenszyklus verantworten
- •Mitarbeitereintritte erfassen und Förderungsmanagement durchführen
- •Schwangerschaftsthemen bearbeiten
- •Austritte abwickeln
- •An HR-Projekten wie Mitarbeiterentwicklung und -bindung arbeiten
- •Prozesse proaktiv weiterentwickeln
- •Unternehmenskultur aktiv leben
- •Benefits steuern, abwickeln und erweitern
- •Kreativität in Employer Branding-Projekten einbringen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in Österreich und der Schweiz beraten und betreuen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- •Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Mehr Urlaubstage
- •Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Betriebliche Altersvorsorge
- •Mitarbeitervorsorgeprogramm
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Telearbeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Kollegialer Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Über das Unternehmen
Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit einer vielfältigen Belegschaft.
- ISS
HR Mitarbeiter mit Schwerpunkt Talent Management(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 1.520 / MonatKundl, Innsbruck - Tunymedia GmbH
Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorWörgl - Tunymedia GmbH
Anfragenmanager:innen(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 2.381,5 / MonatWörgl - Tunymedia GmbH
Kaufmännische Assistenz für Digitales Marketing Quereinstieg(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 38.000Wörgl - Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
Senior QA Compliance Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 59.781 / JahrSchaftenau