Die KI-Suchmaschine für Jobs
Sozialpädagogin als Bereichsleitung für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Bereichsleitung für die Kinder- und Jugendwohngruppen Niedernhausen übernimmst du die Verantwortung für zwei engagierte Teams, die 17 junge Menschen betreuen. Dein Alltag umfasst die strategische Planung, die Sicherstellung von Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- •Transparente, offene, authentische und proaktive Kommunikation
- •Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie zur konstruktiven Überprüfung des eigenen Handelns
- •Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen unter Berücksichtigung und Handhabung persönlicher Erfahrungen und Verhaltensmuster
- •Begreifen von Konflikten als menschliche Normalität und Fähigkeit, diese konstruktiv zu begleiten
- •Fähigkeit zum Priorisieren und Strukturieren des Arbeitsalltags
- •Achtsamer, empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen
- •Blick für individuelle Potenziale und Förderung von Entwicklung bei Kindern, Eltern und Team
- •Wertschätzung von Vielfalt und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebensformen und Kulturen
- •Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei zugleich klarer fachlicher Haltung
- •Führerschein Klasse B sowie eigener Pkw erforderlich
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Verantwortung für die strategische, finanzielle, personelle und inhaltliche Jahresplanung übernehmen
- •Mitwirkung an der Etatplanung
- •Einhaltung von Qualitätsstandards, Vereinsrichtlinien und pädagogischen Konzepten sicherstellen
- •Bereich unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe und fachlicher Anforderungen weiterentwickeln
- •Arbeitsziele, Prozesse und Kommunikationsstrukturen planen, koordinieren und kontrollieren
- •Pädagogische Arbeit steuern und weiterentwickeln, einschließlich der Erstellung und Überprüfung pädagogischer Konzeptionen
- •Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung durchführen, inklusive Beratung und Leistungsüberprüfung
- •Hilfeverfahren gestalten und Verantwortung für Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsprozesse übernehmen
- •Krisen- und Konfliktinterventionen durchführen
- •Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und internen Schnittstellen pflegen
- •Beratung zu entscheidungsrelevanten Themen anbieten
- •Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz sicherstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt am TVöD SuE
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €
- •Gewährung S-Zulage
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Firmenfahrrad
- •Günstiges Jobradleasing
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
Mitarbeiterrabatte
- •SOS-Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten
Mehr Urlaubstage
- •31 Tage Urlaub
- •Regenerationstage
- •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
- •Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- •Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- •Veranstaltungskatalog für persönliche Weiterentwicklung
Mentale Gesundheitsförderung
- •Regelmäßige Supervision
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
- R+V BetriebskrankenkasseVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden
- Hochschule RheinMain
Leitung Hessische Fachstelle für Öffentliche Bibliotheken(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Gruppenleiter Kranken Leistung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Trainer für Kompetenzfeststellungen(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Geograf:in, Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Sozialwissenschaftler:in, Architekt:in, Immobilienwirt:in als Projektleiter:in Stadt- und Quartiersentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden
Sozialpädagogin als Bereichsleitung für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Bereichsleitung für die Kinder- und Jugendwohngruppen Niedernhausen übernimmst du die Verantwortung für zwei engagierte Teams, die 17 junge Menschen betreuen. Dein Alltag umfasst die strategische Planung, die Sicherstellung von Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- •Transparente, offene, authentische und proaktive Kommunikation
- •Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie zur konstruktiven Überprüfung des eigenen Handelns
- •Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen unter Berücksichtigung und Handhabung persönlicher Erfahrungen und Verhaltensmuster
- •Begreifen von Konflikten als menschliche Normalität und Fähigkeit, diese konstruktiv zu begleiten
- •Fähigkeit zum Priorisieren und Strukturieren des Arbeitsalltags
- •Achtsamer, empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen
- •Blick für individuelle Potenziale und Förderung von Entwicklung bei Kindern, Eltern und Team
- •Wertschätzung von Vielfalt und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebensformen und Kulturen
- •Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei zugleich klarer fachlicher Haltung
- •Führerschein Klasse B sowie eigener Pkw erforderlich
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Verantwortung für die strategische, finanzielle, personelle und inhaltliche Jahresplanung übernehmen
- •Mitwirkung an der Etatplanung
- •Einhaltung von Qualitätsstandards, Vereinsrichtlinien und pädagogischen Konzepten sicherstellen
- •Bereich unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe und fachlicher Anforderungen weiterentwickeln
- •Arbeitsziele, Prozesse und Kommunikationsstrukturen planen, koordinieren und kontrollieren
- •Pädagogische Arbeit steuern und weiterentwickeln, einschließlich der Erstellung und Überprüfung pädagogischer Konzeptionen
- •Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung durchführen, inklusive Beratung und Leistungsüberprüfung
- •Hilfeverfahren gestalten und Verantwortung für Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsprozesse übernehmen
- •Krisen- und Konfliktinterventionen durchführen
- •Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und internen Schnittstellen pflegen
- •Beratung zu entscheidungsrelevanten Themen anbieten
- •Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz sicherstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt am TVöD SuE
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €
- •Gewährung S-Zulage
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Firmenfahrrad
- •Günstiges Jobradleasing
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
Mitarbeiterrabatte
- •SOS-Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten
Mehr Urlaubstage
- •31 Tage Urlaub
- •Regenerationstage
- •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
- •Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- •Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- •Veranstaltungskatalog für persönliche Weiterentwicklung
Mentale Gesundheitsförderung
- •Regelmäßige Supervision
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- R+V Betriebskrankenkasse
Teamleitung Bereich Allgemeine Leistungen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - Hochschule RheinMain
Leitung Hessische Fachstelle für Öffentliche Bibliotheken(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Gruppenleiter Kranken Leistung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Trainer für Kompetenzfeststellungen(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Geograf:in, Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Sozialwissenschaftler:in, Architekt:in, Immobilienwirt:in als Projektleiter:in Stadt- und Quartiersentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden