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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

SOSOS-Kinderdorf

Sozialpädagogin als Bereichsleitung für die stationären Hilfen zur Erziehung(m/w/x)

Forst (Lausitz)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Fachliche und organisatorische Leitung stationärer Angebote für Familien bei SOS-Kinderdorf e.V. mit 5.200 Mitarbeitenden. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar mit Leitungserfahrung erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.

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Anforderungen

  • Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung in stationärer Kinder- und Jugendhilfe und Leitungserfahrung
  • Wertschätzende, klare und reflektierte Führungshaltung
  • Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, sicheres Auftreten
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz, klare Haltung zum Kinder-/Betreutenschutz
  • Freude an Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätssicherung
  • Interesse an Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Netzwerkpartnern
  • Zusatzqualifikation in systemischer Beratung oder Therapie wünschenswert

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung stationärer Angebote und Hilfen für Familien übernehmen
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs verantworten
  • Mitarbeitende führen, begleiten und entwickeln
  • Vertrauensvolle Teamkultur fördern
  • Veränderungsprozesse begleiten
  • Mitarbeitendengespräche führen
  • Transparente Kommunikation sicherstellen
  • Personalplanung vorausschauend gestalten
  • Pädagogische Qualität sichern und weiterentwickeln
  • Qualitätsentwicklungsprozesse steuern
  • Professionelle, ressourcenorientierte Arbeitsweise fördern
  • Kinder- und Betreutenschutz gewährleisten
  • Schutzkonzepte weiterentwickeln und umsetzen
  • Familien beraten und unterstützen
  • Kinder und Jugendliche in belastenden Situationen begleiten
  • Bestehende Angebote konzeptionell weiterentwickeln
  • Neue stationäre und ambulante Hilfen entwickeln
  • Familiale Kinder- und Jugend-Wohngruppe aufbauen
  • Bedarfsgerechte Angebote mitgestalten
  • Organisation und Steuerung des Arbeitsbereichs verantworten
  • Effiziente Abläufe gestalten
  • Rufbereitschaften koordinieren
  • Einrichtungsleitung bei organisatorischen und strategischen Fragen unterstützen
  • Vertrauensvoll mit Jugendämtern und Partnern zusammenarbeiten
  • Bereich nach außen vertreten
  • Kooperationen pflegen und ausbauen
  • Öffentlichkeitswirksame Repräsentationsaufgaben übernehmen
  • Fachliche Repräsentationsaufgaben übernehmen
  • Angebote sichtbar machen und weiterentwickeln
  • An strategischer Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken
  • Fachliche Expertise einbringen
  • Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten
  • Zukunft der Hilfen zur Erziehung mitentwickeln

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung
  • Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
  • Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliches Zeitwertkonto
Betriebliche Altersvorsorge
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Sonstige Zulagen
  • 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
  • Heimzulage
  • Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
  • Zuzahlungen bei Zahnersatz
  • Zuzahlungen bei Sehhilfen
  • Freiwillige Sozialleistungen bei Hochzeit
Öffi Tickets
  • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Firmenfahrrad
  • Günstiges Jobradleasing
Familienfreundlichkeit
  • Freiwillige Sozialleistungen bei Geburt
Großzügige Elternzeit
  • Freiwillige Sozialleistungen bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
  • SOS-Vorteilsportal
  • Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
  • 31 Tage Urlaub
  • Freie Tage am 24. Dezember
  • Freie Tage am 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
  • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events & Ausflüge
  • Teamevents
  • Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
  • Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Weiterbildungsangebote
  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Firmenfitness mit Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
  • Unterstützungsservice mit voiio
  • Regelmäßige Supervision

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

SO
NonProfitForst (Lausitz)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

?Note
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Noch nicht perfekt?

  • DHE
    Betriebsleiter / Verwaltungsleiter(m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
    Kloster Lehnin, Forst (Lausitz), Frankfurt (Oder)
  • Samariteranstalten Fürstenwalde
    Grundschul-/Sonderpädagogen(m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
    Forst (Lausitz)
  • REWE
    Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
    VollzeitAusbildungnur vor Ort
    Forst (Lausitz)
  • Lausitz MVZ Forst GmbH
    Praxismanager(m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
    Forst (Lausitz), Guben
  • BERTRANDT AG
    Baustellenleiter(m/w/x)
    VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJunior
    Cottbus, Jänschwalde

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