Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sozialpädagoge und Lehrkraft(m/w/x)
Ganzheitliche Beschreibung, Beurteilung und Dokumentation von Kompetenzprofilen Auszubildender bei Dienstleister der Handwerkskammer. Bachelorstudium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (Sozialwissenschaften wie Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation
- Pädagogisches Geschick, Umgang mit Jugendlichen/Erwachsenen, interkulturelle Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse duales Bildungssystem (Ausbildungsverträge, Akteure, HwO)
- Gute Kenntnisse Hilfsinstrumente Bundesagentur für Arbeit (EQ, abH) oder Aneignungsbereitschaft
- Erste Erfahrung als Lehrstellen-/Praktikumsakquisiteur, Vermittler, Dokumentation Kompetenzprofile/Entwicklungsfortschritte (wünschenswert)
- Regionale Vernetzung, Erfahrung Außendienst und Umgang Handwerksbetriebe (hilfreich)
- Gute mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs-/Durchsetzungsvermögen, selbstständige Problemlösung
- Angenehmes persönliches Auftreten, Veränderungs-/Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Loyalität
Aufgaben
- Kompetenzprofile von Auszubildenden ganzheitlich beschreiben
- Kompetenzprofile von Auszubildenden beurteilen
- Kompetenzprofile von Auszubildenden dokumentieren
- Individuelle Förderbedarfe bestimmen
- Konkrete Förderziele formulieren
- Anzustrebende Förderprozesse gestalten
- Pädagogische Einzel- und Gruppenübungen planen und durchführen
- Stütz- und Förderunterricht in allgemein- und berufsbildenden Fächern erteilen
- Mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
- Hausbesuche durchführen
- Erziehungsberechtigte und zuständige Dritte kooperativ in die Ausbildung einbeziehen
- Lerninhalte mit Berufsschullehrer:innen koordinieren
- Lerninhalte mit Mitgliedern der Prüfungsausschüsse abgleichen
- Betriebliche Praktikums- und Ausbildungsplätze akquirieren
- Betriebliche Ausbildungsphasen begleiten
- Betriebliche Ausbildungsphasen überwachen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Boni & Prämien
- Leistungsbezogene Vergütung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Hinzuverdienstmöglichkeit
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung mit Kostenübernahme
Sonstige Vorteile
- 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland
- Versicherungstarife Gruppe B
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen Reisen und Technik
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Jobrad
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Sozialpädagoge und Lehrkraft(m/w/x)
Ganzheitliche Beschreibung, Beurteilung und Dokumentation von Kompetenzprofilen Auszubildender bei Dienstleister der Handwerkskammer. Bachelorstudium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (Sozialwissenschaften wie Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation
- Pädagogisches Geschick, Umgang mit Jugendlichen/Erwachsenen, interkulturelle Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse duales Bildungssystem (Ausbildungsverträge, Akteure, HwO)
- Gute Kenntnisse Hilfsinstrumente Bundesagentur für Arbeit (EQ, abH) oder Aneignungsbereitschaft
- Erste Erfahrung als Lehrstellen-/Praktikumsakquisiteur, Vermittler, Dokumentation Kompetenzprofile/Entwicklungsfortschritte (wünschenswert)
- Regionale Vernetzung, Erfahrung Außendienst und Umgang Handwerksbetriebe (hilfreich)
- Gute mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs-/Durchsetzungsvermögen, selbstständige Problemlösung
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Aufgaben
- Kompetenzprofile von Auszubildenden ganzheitlich beschreiben
- Kompetenzprofile von Auszubildenden beurteilen
- Kompetenzprofile von Auszubildenden dokumentieren
- Individuelle Förderbedarfe bestimmen
- Konkrete Förderziele formulieren
- Anzustrebende Förderprozesse gestalten
- Pädagogische Einzel- und Gruppenübungen planen und durchführen
- Stütz- und Förderunterricht in allgemein- und berufsbildenden Fächern erteilen
- Mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
- Hausbesuche durchführen
- Erziehungsberechtigte und zuständige Dritte kooperativ in die Ausbildung einbeziehen
- Lerninhalte mit Berufsschullehrer:innen koordinieren
- Lerninhalte mit Mitgliedern der Prüfungsausschüsse abgleichen
- Betriebliche Praktikums- und Ausbildungsplätze akquirieren
- Betriebliche Ausbildungsphasen begleiten
- Betriebliche Ausbildungsphasen überwachen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
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Boni & Prämien
- Leistungsbezogene Vergütung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Hinzuverdienstmöglichkeit
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung mit Kostenübernahme
Sonstige Vorteile
- 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland
- Versicherungstarife Gruppe B
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen Reisen und Technik
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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Über das Unternehmen
Service GmbH der Handwerkskammer Koblenz
Branche
Education
Beschreibung
Die Service GmbH der Handwerkskammer Koblenz führt Qualifizierungsmaßnahmen durch und begleitet Jugendliche in ihrer beruflichen Entwicklung.
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