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Sozialpädagoge(m/w/x)
Individuelle sozialpädagogische Beratung und Krisenbegleitung für Klientel der ESO Education Group. Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe erforderlich. Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss.
Anforderungen
- Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Optional: Studium mit Ergänzungsfächern/Schwerpunkten in (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations-/Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (bei fehlenden Ergänzungsfächern/Schwerpunkten)
- Optional: Staatlich anerkannte Erziehungsberufe (Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege) mit Zusatzqualifikation oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher
- Erfahrung in Beratung, Coaching oder sozialer Arbeit
- Empathie, Kommunikationsstärke und professionelle Haltung
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Individuelle sozialpädagogische Beratung zur Stabilisierung der Lebenssituation anbieten
- Begleitung in Krisen- und Konfliktsituationen anbieten
- Lösungsstrategien entwickeln
- Förderplanung durchführen
- Entwicklungsprozesse dokumentieren
- Gruppenangebote zu Motivation, Kommunikation und Alltagsbewältigung durchführen
- Vernetzung mit externen Stellen (Ämter, Beratungsstellen, medizinische Dienste) herstellen
- Zusammenarbeit mit Ausbildern, Lehrkräften und anderen Fachkräften pflegen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei persönlichen, beruflichen und schulischen Herausforderungen leisten
- Ressourcenorientiertes Arbeiten zur Stärkung von Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung anwenden
- Unterstützung beim Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt leisten
- Feststellung, Verringerung und/oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen durchführen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Atmosphäre und flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mehr Urlaubstage
- Bezahlte Freistellung für Social Day
- Bezahlte Freistellung zur Blutspende
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Freiräume und Unterstützung für Ideen und Projekte
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen
Team Events & Ausflüge
- Teambuilding-Initiativen und Events
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Individuelle sozialpädagogische Beratung und Krisenbegleitung für Klientel der ESO Education Group. Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe erforderlich. Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss.
Anforderungen
- Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Optional: Studium mit Ergänzungsfächern/Schwerpunkten in (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations-/Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (bei fehlenden Ergänzungsfächern/Schwerpunkten)
- Optional: Staatlich anerkannte Erziehungsberufe (Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege) mit Zusatzqualifikation oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher
- Erfahrung in Beratung, Coaching oder sozialer Arbeit
- Empathie, Kommunikationsstärke und professionelle Haltung
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Individuelle sozialpädagogische Beratung zur Stabilisierung der Lebenssituation anbieten
- Begleitung in Krisen- und Konfliktsituationen anbieten
- Lösungsstrategien entwickeln
- Förderplanung durchführen
- Entwicklungsprozesse dokumentieren
- Gruppenangebote zu Motivation, Kommunikation und Alltagsbewältigung durchführen
- Vernetzung mit externen Stellen (Ämter, Beratungsstellen, medizinische Dienste) herstellen
- Zusammenarbeit mit Ausbildern, Lehrkräften und anderen Fachkräften pflegen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei persönlichen, beruflichen und schulischen Herausforderungen leisten
- Ressourcenorientiertes Arbeiten zur Stärkung von Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung anwenden
- Unterstützung beim Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt leisten
- Feststellung, Verringerung und/oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen durchführen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Atmosphäre und flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrrad
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Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen
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Über das Unternehmen
ESO Education Group
Branche
Education
Beschreibung
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