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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Flüchtlingsberater (Fokus: Arabisch)(m/w/x)
Betreuung von Geflüchteten nach Case-Management-Methode mit Fokus auf arabischsprachige Ratsuchende. Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder vergleichbarer Abschluss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Arabischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Dari/Farsi oder Kurdisch von Vorteil
- Erfahrung in Arbeit mit Geflüchteten und Migrant*innen
- Erfahrung in allgemeiner Beratungsarbeit
- Kenntnisse im Asyl-, Ausländer- und Sozialrecht von Vorteil
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Hohe Resilienz
- Hohes Engagement
- Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Aufgaben
- Ratsuchende nach der Case-Management-Methode betreuen
- Ergebnisoffene Beratung zur geförderten freiwilligen Rückkehr anbieten
- Sensibel auf die jeweilige Situation eingehen
- Über aufenthalts- und sozialrechtliche Sachlagen aufklären
- Aktiv bei der Orientierung und Perspektivenbindung unterstützen
- An internen Fallbesprechungen mitwirken
- Fachlich im multikulturellen Team austauschen
- Falldokumentation übernehmen
- Eng mit anderen internen Bereichen, externen Fachstellen und Behörden zusammenarbeiten
- Schnittstellen-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfrei am 24. und 31.12.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jobdistrict GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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