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Sozialpädagogin für die ambulanten Hilfen zur Erziehung und das Betreute Jugendwohnen(m/w/x)
Begleitung von Familiensystemen und individueller Förderung von Kindern/Jugendlichen in ambulanten Settings bei Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen. Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in Hilfen zur Erziehung
- Therapeutische Zusatzausbildung (gerne systemisch) willkommen
- Strukturierte, reflektierte Arbeitsweise und professionelles Selbstverständnis
- Respekt, Geduld und Wertschätzung gegenüber Klienten
- Fähigkeit zur Nähe und professionellen Distanz
- Teamfähigkeit, Engagement und konstruktive Einbringung
- Freude an Konzeptgestaltung und -entwicklung
- Führerschein Klasse B; eigener PKW wünschenswert
Aufgaben
- Ambulante Hilfen gemäß SGB VIII durchführen
- Familiensysteme ressourcenorientiert im Alltag begleiten
- Erziehungskompetenz der Eltern nachhaltig stärken
- Kinder und Jugendliche individuell fördern
- Tragfähige Perspektiven mit Familien entwickeln
- Sozialraumorientiert mit Unterstützungsangeboten vernetzen
- Umgangsbegleitungen sensibel und professionell gestalten
- Sicheren Rahmen für Umgangskontakte schaffen
- Kindeswohl in Konfliktsituationen reflektiert wahren
- Junge Erwachsene zur Verselbstständigung begleiten
- Lebenspraktische Kompetenzen und Finanzumgang vermitteln
- Selbstverantwortung und Zukunftsperspektiven fördern
- Rufbereitschaften zur verlässlichen Betreuung übernehmen
- Mit Jugendämtern und Schulen kooperieren
- Kinder- und Betreutenschutz sorgfältig umsetzen
- Fachliche Impulse zur Konzeptentwicklung einbringen
- Unterstützende Zusammenarbeit im Team mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PKW
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- 500 € jährlicher Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Sonstige Zulagen
- Monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal Corporate Benefits
- Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Persönliches Zeitwertkonto für Sabbaticals
Weiterbildungsangebote
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Noch nicht perfekt?
- Klinikum Landsberg am Lech - KU -Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeLandsberg am Lech
- Vitolus
Pflegefachkraft im Springerpool(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAugsburg, Landshut, Türkheim, Schwaben - Vitolus
ambulante Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementTürkheim - Vitolus
PDL - Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementTürkheim - VAV Medientechnik
Servicetechniker:in für den technischen Support und Installation von Medientechnik/IT(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLandsberg am Lech, München
Sozialpädagogin für die ambulanten Hilfen zur Erziehung und das Betreute Jugendwohnen(m/w/x)
Begleitung von Familiensystemen und individueller Förderung von Kindern/Jugendlichen in ambulanten Settings bei Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen. Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in Hilfen zur Erziehung
- Therapeutische Zusatzausbildung (gerne systemisch) willkommen
- Strukturierte, reflektierte Arbeitsweise und professionelles Selbstverständnis
- Respekt, Geduld und Wertschätzung gegenüber Klienten
- Fähigkeit zur Nähe und professionellen Distanz
- Teamfähigkeit, Engagement und konstruktive Einbringung
- Freude an Konzeptgestaltung und -entwicklung
- Führerschein Klasse B; eigener PKW wünschenswert
Aufgaben
- Ambulante Hilfen gemäß SGB VIII durchführen
- Familiensysteme ressourcenorientiert im Alltag begleiten
- Erziehungskompetenz der Eltern nachhaltig stärken
- Kinder und Jugendliche individuell fördern
- Tragfähige Perspektiven mit Familien entwickeln
- Sozialraumorientiert mit Unterstützungsangeboten vernetzen
- Umgangsbegleitungen sensibel und professionell gestalten
- Sicheren Rahmen für Umgangskontakte schaffen
- Kindeswohl in Konfliktsituationen reflektiert wahren
- Junge Erwachsene zur Verselbstständigung begleiten
- Lebenspraktische Kompetenzen und Finanzumgang vermitteln
- Selbstverantwortung und Zukunftsperspektiven fördern
- Rufbereitschaften zur verlässlichen Betreuung übernehmen
- Mit Jugendämtern und Schulen kooperieren
- Kinder- und Betreutenschutz sorgfältig umsetzen
- Fachliche Impulse zur Konzeptentwicklung einbringen
- Unterstützende Zusammenarbeit im Team mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PKW
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- 500 € jährlicher Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Sonstige Zulagen
- Monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal Corporate Benefits
- Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Persönliches Zeitwertkonto für Sabbaticals
Weiterbildungsangebote
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- Klinikum Landsberg am Lech - KU -
Sozialarbeiter / Pflegefachkraft für Sozialdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeLandsberg am Lech - Vitolus
Pflegefachkraft im Springerpool(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAugsburg, Landshut, Türkheim, Schwaben - Vitolus
ambulante Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementTürkheim - Vitolus
PDL - Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementTürkheim - VAV Medientechnik
Servicetechniker:in für den technischen Support und Installation von Medientechnik/IT(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLandsberg am Lech, München