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Sozialpädagogin als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz(m/w/x)
In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes beteiligt. Du berätst Mitarbeitende, führst Risikoanalysen durch und sorgst für eine enge Vernetzung, um die Qualität der Betreuung nachhaltig zu sichern.
Anforderungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Kinder- und Betreutenschutz
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Empathie, Zuverlässigkeit und wertschätzender Haltung
- reflektiertes, strukturiertes und gut organisiertes Handeln, auch in herausfordernden Situationen
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, Prozesse mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern
Aufgaben
- Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes unterstützen und mitgestalten
- Präventive und interventive Prozesse im Kinder- und Betreutenschutz aktualisieren und fachlich weiterentwickeln
- Interne und externe Vernetzung mit Mitarbeitenden und relevanten Akteur:innen im Kinder- und Betreutenschutz pflegen
- Mitarbeitende zu Fragen des Kinder- und Betreutenschutzes beraten und fachlich begleiten
- Einrichtungsinterne Informationsplattform entwickeln und pflegen sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten mitwirken
- Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung durchführen und Handlungsbedarfe ableiten
- Prozessverantwortung für eine einheitliche und fachlich fundierte Dokumentation übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Öffi Tickets
- •Fahrtkosten im ÖPNV
Sonstige Zulagen
- •Gewährung S-Zulage
- •Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- •Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Sonstige Vorteile
- •Zahnersatz
- •Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Sehhilfen
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- •SOS-Vorteilsportal
- •Sonderkonditionen von Anbietern
Mehr Urlaubstage
- •Regenerationstage
- •anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Veranstaltungskatalog
- •Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- •Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- •regelmäßige Supervision
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
- Mit Sicherheit Teilhabe. Frauen stärken - Zukunft gestalten.Teilzeitmit HomeofficeSeniorBrandenburg an der Havel, Bad Belzig
- Asklepios Fachklinikum Brandenburg
Sozialarbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - E.DIS Netz GmbH
Elektrofachkraft Anschlussservice(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDerwitz, Falkensee, Rathenow - felmo
Tierärzt:innen in Brandenburg(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - e.dialog Netz GmbH
Sachbearbeiter Wechselprozessmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBrandenburg an der Havel
Sozialpädagogin als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz(m/w/x)
In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes beteiligt. Du berätst Mitarbeitende, führst Risikoanalysen durch und sorgst für eine enge Vernetzung, um die Qualität der Betreuung nachhaltig zu sichern.
Anforderungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Kinder- und Betreutenschutz
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Empathie, Zuverlässigkeit und wertschätzender Haltung
- reflektiertes, strukturiertes und gut organisiertes Handeln, auch in herausfordernden Situationen
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, Prozesse mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern
Aufgaben
- Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes unterstützen und mitgestalten
- Präventive und interventive Prozesse im Kinder- und Betreutenschutz aktualisieren und fachlich weiterentwickeln
- Interne und externe Vernetzung mit Mitarbeitenden und relevanten Akteur:innen im Kinder- und Betreutenschutz pflegen
- Mitarbeitende zu Fragen des Kinder- und Betreutenschutzes beraten und fachlich begleiten
- Einrichtungsinterne Informationsplattform entwickeln und pflegen sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten mitwirken
- Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung durchführen und Handlungsbedarfe ableiten
- Prozessverantwortung für eine einheitliche und fachlich fundierte Dokumentation übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Öffi Tickets
- •Fahrtkosten im ÖPNV
Sonstige Zulagen
- •Gewährung S-Zulage
- •Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- •Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Sonstige Vorteile
- •Zahnersatz
- •Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Sehhilfen
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- •SOS-Vorteilsportal
- •Sonderkonditionen von Anbietern
Mehr Urlaubstage
- •Regenerationstage
- •anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Veranstaltungskatalog
- •Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- •Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- •regelmäßige Supervision
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Mit Sicherheit Teilhabe. Frauen stärken - Zukunft gestalten.
Projektleitung und -durchführung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorBrandenburg an der Havel, Bad Belzig - Asklepios Fachklinikum Brandenburg
Sozialarbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - E.DIS Netz GmbH
Elektrofachkraft Anschlussservice(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDerwitz, Falkensee, Rathenow - felmo
Tierärzt:innen in Brandenburg(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - e.dialog Netz GmbH
Sachbearbeiter Wechselprozessmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBrandenburg an der Havel