Die KI-Suchmaschine für Jobs
Sozialpädagogin als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes beteiligt. Du berätst Mitarbeitende, führst Risikoanalysen durch und sorgst für eine enge Vernetzung, um die Qualität der Betreuung nachhaltig zu sichern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder vergleichbar
- •mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Kinder- und Betreutenschutz
- •ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Empathie, Zuverlässigkeit und wertschätzender Haltung
- •reflektiertes, strukturiertes und gut organisiertes Handeln, auch in herausfordernden Situationen
- •professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- •Freude daran, Prozesse mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes unterstützen und mitgestalten
- •Präventive und interventive Prozesse im Kinder- und Betreutenschutz aktualisieren und fachlich weiterentwickeln
- •Interne und externe Vernetzung mit Mitarbeitenden und relevanten Akteur:innen im Kinder- und Betreutenschutz pflegen
- •Mitarbeitende zu Fragen des Kinder- und Betreutenschutzes beraten und fachlich begleiten
- •Einrichtungsinterne Informationsplattform entwickeln und pflegen sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten mitwirken
- •Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung durchführen und Handlungsbedarfe ableiten
- •Prozessverantwortung für eine einheitliche und fachlich fundierte Dokumentation übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Öffi Tickets
- •Fahrtkosten im ÖPNV
Sonstige Zulagen
- •Gewährung S-Zulage
- •Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- •Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Sonstige Vorteile
- •Zahnersatz
- •Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Sehhilfen
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- •SOS-Vorteilsportal
- •Sonderkonditionen von Anbietern
Mehr Urlaubstage
- •Regenerationstage
- •anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Veranstaltungskatalog
- •Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- •Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- •regelmäßige Supervision
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
- SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandTeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel
- Asklepios Fachklinikum Brandenburg
Sozialarbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - TROVA Personal- und Managementberatung
Arzt:Ärztin in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - felmo
Tierärzt:innen in Brandenburg(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - persoperm GmbH
Vertriebsassistenz(m/w/x)
TeilzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, Potsdam, Brandenburg an der Havel, Hannover
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Sozialpädagogin als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes beteiligt. Du berätst Mitarbeitende, führst Risikoanalysen durch und sorgst für eine enge Vernetzung, um die Qualität der Betreuung nachhaltig zu sichern.
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Anforderungen
- •abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder vergleichbar
- •mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Kinder- und Betreutenschutz
- •ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Empathie, Zuverlässigkeit und wertschätzender Haltung
- •reflektiertes, strukturiertes und gut organisiertes Handeln, auch in herausfordernden Situationen
- •professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- •Freude daran, Prozesse mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes unterstützen und mitgestalten
- •Präventive und interventive Prozesse im Kinder- und Betreutenschutz aktualisieren und fachlich weiterentwickeln
- •Interne und externe Vernetzung mit Mitarbeitenden und relevanten Akteur:innen im Kinder- und Betreutenschutz pflegen
- •Mitarbeitende zu Fragen des Kinder- und Betreutenschutzes beraten und fachlich begleiten
- •Einrichtungsinterne Informationsplattform entwickeln und pflegen sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten mitwirken
- •Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung durchführen und Handlungsbedarfe ableiten
- •Prozessverantwortung für eine einheitliche und fachlich fundierte Dokumentation übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Öffi Tickets
- •Fahrtkosten im ÖPNV
Sonstige Zulagen
- •Gewährung S-Zulage
- •Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- •Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Sonstige Vorteile
- •Zahnersatz
- •Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Sehhilfen
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- •SOS-Vorteilsportal
- •Sonderkonditionen von Anbietern
Mehr Urlaubstage
- •Regenerationstage
- •anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Veranstaltungskatalog
- •Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- •Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- •regelmäßige Supervision
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Erzieherin / Sozialpädagogin für die ambulanten Hilfen(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - Asklepios Fachklinikum Brandenburg
Sozialarbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - TROVA Personal- und Managementberatung
Arzt:Ärztin in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - felmo
Tierärzt:innen in Brandenburg(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel - persoperm GmbH
Vertriebsassistenz(m/w/x)
TeilzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, Potsdam, Brandenburg an der Havel, Hannover