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Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Vereinsvormund und -betreuer(m/w/x)
Führen von Vormundschaften und gesetzlichen Betreuungen für Minderjährige, Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Mündeln. Akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar erforderlich, Erfahrung in der Jugendhilfe. Große Eigenverantwortung, abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Eigenständiges Arbeiten, Selbstmanagement und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Jugendhilfe
- Sicherer Umgang mit Ämtern, Behörden, Institutionen
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung, Innovationsorientierung
- Beratungs- und Gesprächssicherheit, EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Identifikation mit Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Aufgaben
- Vormundschaften führen und gesetzliche Vertretung für Minderjährige übernehmen
- Gesetzliche Betreuungen führen
- Tragfähige Beziehungen zu Mündeln bzw. Betreuten aufbauen und pflegen
- Persönliche, schulische und berufliche Entwicklung der Mündel begleiten und unterstützen
- In allen erforderlichen Rechtsgeschäften vertreten
- Sozialleistungen beantragen
- Gegebenenfalls in ausländerrechtlichen Verfahren vertreten
- Mit Eltern, Bezugspersonen sowie Behörden und Kooperationspartnern zusammenarbeiten
- Ehrenamtliche Vormünder gewinnen, weiterbilden und beraten
- Netzwerkarbeit betreiben und mit beteiligten Trägern kooperieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung von freiwilliger zusätzlicher Altersvorsorge
- Förderung von Berufsunfähigkeitsversicherung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Mitarbeit in interdisziplinärem Team
- Individuelle Kompetenzen einbringen
Sinnstiftende Arbeit
- Große Eigenverantwortung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Hilfeorientiertes Arbeitsfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Gute Netzwerkstrukturen
Flexibles Arbeiten
- Sehr flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Förderung von Krankenversicherung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Moderne Technikausstattung
- Moderne mobile Arbeitsausstattung
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
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Vollzeitnur vor OrtSeniorTrier - Alloheim Senioren-Residenzen
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeTrier
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Anforderungen
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Aufgaben
- Vormundschaften führen und gesetzliche Vertretung für Minderjährige übernehmen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Mitarbeit in interdisziplinärem Team
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. ist ein Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation, der Dienstleistungen in Rettungsdienst, ambulanter Pflege, Sozialarbeit und Katastrophenschutz anbietet.
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