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Sozialpädagoge als Teilhabemanager(m/w/x)
Ermöglichung der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen, inklusive Bedarfsermittlung (BEI_BW) und Erstellung von Teilhabeplänen. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit Erfahrung in der Behindertenhilfe erforderlich. Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit mit Hospitation und strukturierter Einarbeitung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Behindertenhilfe, Kenntnisse relevanter Gesetze und Verwaltungsvorschriften
- Affinität zu digitalem Arbeiten, sicherer Umgang mit MS-Office und Klientenverwaltungssoftware (idealerweise VIA-S)
- Verbindliches und sicheres Auftreten, ergebnisorientierte Kommunikation
- Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung, Fähigkeit zur Abgrenzung
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Aufgaben
- Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen
- Bedarf der Klient:innen ermitteln (BEI_BW nach BTHG)
- Teilhabeplanungen und Entwicklungsberichte erstellen
- Begleitende Gesprächsformate durchführen (z.B. Hilfeplangespräche)
- Erstberatung von Interessent:innen
- Aufnahmeverfahren durchführen
- Schnittstellenfunktionen im Hilfesystem übernehmen
- Klient:innen, Angehörige und Betreuer:innen beraten und unterstützen
- Anträge stellen und mit Leistungsträgern abstimmen
- Therapeutische Maßnahmen externer Anbieter organisieren
- Arbeitsbegleitende Maßnahmen (ABM) organisieren
- Projektbezogene Sonderaufgaben übernehmen
- In internen und externen Gremien mitarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- VIA-S
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit
Modernes Büro
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- Hospitation und strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen
Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabattprogramm
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Behindertenhilfe, Kenntnisse relevanter Gesetze und Verwaltungsvorschriften
- Affinität zu digitalem Arbeiten, sicherer Umgang mit MS-Office und Klientenverwaltungssoftware (idealerweise VIA-S)
- Verbindliches und sicheres Auftreten, ergebnisorientierte Kommunikation
- Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung, Fähigkeit zur Abgrenzung
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Aufgaben
- Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen
- Bedarf der Klient:innen ermitteln (BEI_BW nach BTHG)
- Teilhabeplanungen und Entwicklungsberichte erstellen
- Begleitende Gesprächsformate durchführen (z.B. Hilfeplangespräche)
- Erstberatung von Interessent:innen
- Aufnahmeverfahren durchführen
- Schnittstellenfunktionen im Hilfesystem übernehmen
- Klient:innen, Angehörige und Betreuer:innen beraten und unterstützen
- Anträge stellen und mit Leistungsträgern abstimmen
- Therapeutische Maßnahmen externer Anbieter organisieren
- Arbeitsbegleitende Maßnahmen (ABM) organisieren
- Projektbezogene Sonderaufgaben übernehmen
- In internen und externen Gremien mitarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit
Modernes Büro
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- Hospitation und strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen
Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabattprogramm
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Über das Unternehmen
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken.
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